CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و رهبری معنوی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۱۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NCMO01_130
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۹۱.۵۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و رهبری معنوی

  سعید آقاسی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی گروه مدیریت واحد دهاقان ایران
  مهدی رحیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

چکیده مقاله:

این پژوهش تلاش می کند تا رابطه بین ظرفیت یادگیری سامزانی و ابعاد رهبری براساس مدل بولنت و سیلان مورد بررسی قرار دهد. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه ی میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظ زمان مقعطی می باشد جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر آباده تشکیل می دهند از میان جامعه آماری که 185 نفر بوده اند و با استافده از فرمول کوکران 125 نفر بدست آمد گردآوری داده ها از طریق پرسشنامه ی استاندارد صورت گرفت برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردید یافته های پژوهش نشان می دهد که بین مولفه های رهبری معنوی و ظرفیت یادگیری سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

رهبری معنوی، معنویت، ظرفیت یادگیری، سازمانی، کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCMO01-NCMO01_130.html
کد COI مقاله: NCMO01_130

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آقاسی, سعید و مهدی رحیمی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و رهبری معنوی، کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت، شیراز، مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران (متانا)، https://www.civilica.com/Paper-NCMO01-NCMO01_130.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آقاسی, سعید و مهدی رحیمی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (آقاسی و رحیمی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اوانی دکتر سید مهدی . معمارزاده طهران غلامرضا (۱۳۹۲) "ارائه ... (مقاله ژورنالی)
  • -ابراهیم پور، حیب ؛ خلیلی، حسن ؛ حبیبیان، سجاد ؛ ...
  • -ارباب شیرانی، بهروز (۱۳۷۹) ویژه نامه هشتمین، » مروری بر ... (مقاله کنفرانسی)
  • -ابراهیم پور، حیب ؛ خلیلی، حسن ؛ حبیبیان، سجاد _ ...
  • -جانقلی و دیگران (۱۳۹۱)" نقش رهبری معنوی درهویت سازمانی کارکنان ...
  • -حسینی سید یعقوب چلی سری نینا (۱۳۹۲) "تاثیر هوش سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • حضرتی ویری اصغر. عباس پور عباس (۱۳۹۲) " یادگیری سازمانی ...
  • -خائف الهی، احمد علی ؛ بهرام میرزایی، آرش _ متقی، ...
  • خائف الهی، احمد علی؛ میرزایی، آرش بهرام؛ متقی، پیمان (۱۳۸۹)« ... (مقاله ژورنالی)
  • - زارعی دکتر حسن . نیک مرام سحر (۱۳۹۱) "بررسی ...
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا (۱۳۸۵)، سازمان یادگیرنده ...
  • . Aydin, B & Ceylan, A. (2009), _ The effect ...
  • * Burke, R. (2006), " Leadership and spirituality, Emerald Group ...
  • *Amitay, Mayan; Popper, Micha; Lipshitz, Raanan, (2005), Leadership styles and ...
  • -Das Padayachee, Nanda Kishore, (2009), The application and relevance of ...
  • -Dent, E. B.; Higgins, E. M.; Wharff, D. M., (2005), ...
  • -Fry, L. W. ; Malone, p. n., (2003), Transforming schools ...
  • -Fry, L. W(.2003), Toward a theory of spiritual leadership, The ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۰۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.