بررسی رابطه جایگاه شخصیتی مدیران مدارس با رشد سازمانی مطالعه موردی متوسطه دخترانه ناحیه 2 زاهدان
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 360
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMO02_052
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش بررسی رابطه جایگاه شخصیتی مدیران مدارس با رشد سازمانی مطالعه موردی متوسطه دخترانه ناحیه 2 زاهدان میباشد. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی استفاده شده است؛ بنابراین برای انجام این پژوهش، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه و مطالعات کتابخانهای به دست آمده است. جامعه آماری مورد بررسی این پژوهش جامعه آماری شامل جامعه مدیران مدارس ناحیه 2 زاهدان میباشد. پرسشنامه اثربخشی مدیران تالیف علاقه بند) 1391 (:آلفای کرونباخ پرسشنامه اثربخشی مدیران 82 / 0 است وپایایی وروایی آن توسط اساتید وپژوهشگران مدیریت آموزشی مورد تایید بوده است استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادههای گردآوری شده، از دو آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در آمار توصیفی ازجداول توزیع فراوانی، درصد، میانگین، میانه، مد، چولگی، کشیدگی، انحراف معیار و رسم نمودارها برای بررسی پایایی پرسشنامهها استفاده شده و در سطح آماراستنباطی، برای تعیین سازگاری متغیرها از آزمون رگرسیون خطی و برای معنادار بودن روابط میان متغیرها، متناسب با سوالات تحقیق از آزمون T و تحلیل واریانس استفاده شده است. ضمنا تمامی محاسبات آماری توسط نرمافزار SPSS نسخه 20 صورت پذیرفته است.نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که: در خصوص فرضیه اصلی تحقیق،بیت تیپ شخصیتی مدیران مدارس متوسطه دخترانه ناحیه 2 زاهدان بارشد سازمانی واثربخشی آنان رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا میری
گروه مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
افسانه صابرکرگان
گروه مدیریت آموزشی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :