نقش عوامل فرهنگی درایجاد اشتغال پایدار دربخش کشاورزی

جمعیت جوان و پویا جز سرمایه های ملی و عظیم یک کشورمحسوب می شود که با هدایت و مدیریت صحیح آنها درمسیر دانش و تولید می توان موجبات رشد و توسعه آن کشور وملت را فراهم کرد کشور ما ایران نیز یکی از کشورهایی است که دارای جوانترین جمعیت جوان می باشد که با این که از نرخ رشد جمعیت کشور کاسته شده است ما جمعیت جوان کشور همچنان رو به افزایش است بخش کشاورزی یکی ازمهمترین بخشهایی است که نقش بسیار مهمی را درتحقق پیشرفت و عدالت م یتواند ایفا نماید بدست آوردن شغل علاوه بر اهمیت اقتصادی به لحاظ فرهنگی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است عدم اشتغال فارغ التحصیلان بخش کشاورزی دارای علل و عوامل بسیاری می باشد که یکی از مهمترین و موثرترین آنها عوامل فرهنگی می باشد جایگاه نامناسب بخش کشاورزی و فارغ التحصیلان این بخش دربرنامه ریزی ها و سیاست های کلان کشور عدم فرهنگ سازی درمیان تولید کنندگان و بهره برداران بخش کشاورزی درخصوص استفاده از نیروی تحصیل کرده افزایش سطح تحصیلات فارغ التحصیلان و عدم رواج فرهنگ کاریابی و کارآفرینی دربخش کشاورزی ازجمله مشکلات و تنگناهای ایجاد اشتغال درمیان فارغ التحصیلان بخش کشاورزی می باشد.

کلیدواژه ها:

کشاورزی ، فارغ التحصیلان ، اشتغال ، فرهنگی