بررسی اثرات مواجهه با صدای مزمن بر میزان پرخاشگری کارگران صنعت خودروسازی

زمینه و هدف: آلودگی صدا یکی از مهم ترین عوامل فیزیکی زیان آور در محیط های کاری و شغلی در کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه محسوب می شود که علاوه بر ایجاد انواع اثرات فیزیولوژیکی، باعث ایجاد آزردگی و اختلالاتروانپزشکی و روانشناختی می گردد. لذا این مطالعه با هدف بررسی اثرات صدا بر پرخاشگری در کارگران صنعت خودرو سازیطراحی و اجرا گردید.مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک بررسی تحلیلی- مقطعی می باشد که در کارگران شاغل در صنعت خودروسازی ایران انجام گردید. افراد مورد مطالعه از طریق تکنیک نمونه گیری طبقه ای، از بین ایستگاه های کاری و سپس انتخاب تصادفی ازدرون طبقات انتخاب گردیدند. میزان پرخاشگری کارگران از طریق پرسشنامه باس و پری و جهت بررسی میزان و شدتصدای دریافتی افراد تحت مطالعه در ایستگاه های کاری مختلف در طول شیفت کاری مشخص، براساس استاندارد ISO 9612:2009 توسط دستگاه Testo مدل CEL-815 از طریق اندازه گیری در محیط کار انجام گرفت.یافته ها: در کل 250 نفر در این مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند که دارای میانگین سنی 3/66±36/07 سال بودند.همبستگی معنی داری در بین شدت های صدای اندازه گیری شده با مقیاس های پرخاشگری در کارگران وجود داشت (0/05P value <). همچنین بین شدت صدای دریافتی با نمرات خرده مقیاس های پرخاشگری ارتباط معنی داری وجود داشت0/05 P value <).نتیجه گیری: نتایج این مطالعه به خوبی ارتباط بین سطوح و شدت صدای دریافتی توسط کارگران صنعت خودرو سازی را باپرخاشگری و سایر حالات و وضعیت های روانی مانند خشم، خصومت را نشان داد به طوری که مواجهه با صدای با شدت بالاسبب افزایش حالات تنشی و پرخاشگری می شود و از طرفی با افزایش سابقه کاری و سنوات کاری، میزان پرخاشگری افرادنیز افزایش چشمگیری پیدا می کند که ناشی از اثرات صدا و استرسور های فیزیکی محل کار می باشد که می توان با کنترلصدا از طریق وسایل حفاظت فردی و جمعی بر میزان اثرات صدا بر روان و فعالیت های مغزی کارگران اثر گذاشت و سببکاهش درد و رنح کارگران و افزایش کیفیت زندگی فرد و افراد وابسته شد. با این حال توجه به سایر عوامل فیزیکی و شیمیاییاثر گذار بر پرخاشگری کارگران در محیط های کاری از اهمیت بسزایی برخوردار است. همچنین به عنوان پیشنهاد توجه بهعدم حضور کارگر زن در صنعت خودرو سازی، امکان بررسی میزان پرخاشگری در بین جنس های مختلف در این مطالعهمقدور نبود و توصیه می گردد در مطالعات آینده این مهم در نظر گرفته شود.

کلیدواژه ها:

پرخاشگری ، صدای مزمن ، سلامت روان