بررسی اختلالات اسکلتی- عضلانی به روش ارزیابی سریع تنش اداری (ROSA) در کارکنان بخش اداری یک شرکت پخش فرآورده های نفتی

زمینه و هدف: امروزه استفاده از کامپیوتر در هر کاری ضروری شده و کمتر شغلی را می توان یافت که در آن برای انجاموظایف خود از کامپیوتر استفاده نشود، به همین دلیل کارکنان اداری با توجه به ماهیت کاری خود شیوع بالایی از اختلالاتاسکلتی- عضلانی را گزارش می کنند، این مطالعه با هدف ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی در گروهی از کارکنان اداری به روش ROSA(Rapid Office Strain Assessment) انجام شد.مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی بر روی 50 نفر از کارکنان اداری یکی از شرکت های ملی پخش فرآورده های نفتی انجامشد. ابزار جمع اوری داده ها با استفاده از پرسش نامه استاندارد نوردیک و چک لیست ارزیابی سریع تنش اداری ROSA بود.تحلیل اطلاعات هم با استفاده از نرم افزار SPSS 20 و آزمون کای اسکوئر (فیشر) صورت گرفت.یافته ها: ب نتایج حاصل از پرسشنامه نوردیک مشخص نمود که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری به ترتیب در کمر (64 %)، گردن (42 %)، زانو (36 %) بیشتر از دیگر اندام های بدن بود. بر اساس سطح ریسک ROSA؛ 17 نفردر ناحیه هشدار و 33 نفر در ناحیه خطر و ضرورت انجام مداخلات ارگونومی قرار داشتند.آزمون فیشر نشان داد که رابطهمعنی داری بین سن ، سابقه کار و شاخص توده بدنی با اختلالات اسکلتی عضلانی یافت نشد p 05/0 ولی بین سن باامتیاز نهایی ROSA رابطه معنی داری وجود داشت P<05/0.نتیجه گیری: بر اساس نتایج حاصل ، روش ارزیابی ROSA ابزاری کارآمد در طبقه بندی سطح ریسک و شناسایی عواملتاثیرگذار در بروز اختلالات اسکلتی عضلانی در کارکنان اداری می باشد. برای کاهش شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی می توان به انجام اقدامات اصلاحی در ایستگاه های کاری پر خطر ، کاهش مدت زمان استفاده از رایانه در طول روز و انجام فعالیتهای ورزشی Back School در فاصله زمانی معین و بر اساس چرخه کار استراحت اشاره کرد.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی- عضلانی ، روش ارزیابی ، ROSA ، کارکنان اداری