CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش کارت ارزیابی متوازن بر روند عملکرد سازمان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: NCOMAA02_012
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۱.۴۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش کارت ارزیابی متوازن بر روند عملکرد سازمان

  جواد فروزنده - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دولت آباد، گروه حسابداری، اصفهان
  نجمه شعبانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولت آباد، گرایش مدیریت استراتژیک
  حمیده محلوجی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولت آباد، گرایش مدیریت استراتژیک

چکیده مقاله:

چشمانداز در سازمان توسط استراتژیها تحقق مییابد و این استراتژی میتوانند توسط کارت امتیاز متوازن تبین شوند مدل کارت امتیاز متوازن بهعنوان مدل جامع دارای رویکرد نوین برای ارزیابی عملکرد سازمانهاست. این مدل با تأکید بر استراتژیهای سازمان و ایجاد تعادل در حوزهها یا ابعاد اصلی سازمان (شامل حوزههای مالی، مشتریان و اربابرجوع، فرایند داخلی و رشد و یادگیری) سعی در مدیریت و ارزیابی سازمانهای پیچیده دارد. کارت امتیازی متوازن رویکردی نوین و چندبعدی در ارزیابی عملکرد و کنترل مدیریت است. بهمنظور کسب موفقیت بیشتر برای سازمان و حفظ آن، نهتنها نیازمند ثبت صحیح امتیازات و نمرات میباشیم، بلکه بایستی پیش- بینیای نیز از نمرات احتمالی خود نیز داشته باشید.

کلیدواژه‌ها:

کارت امتیازی متوازنBSC ، عملکرد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCOMAA02-NCOMAA02_012.html
کد COI مقاله: NCOMAA02_012

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فروزنده, جواد؛ نجمه شعبانی و حمیده محلوجی، ۱۳۹۵، بررسی نقش کارت ارزیابی متوازن بر روند عملکرد سازمان، دومین همایش ملی مدیریت و حسابداری، تهران، انجمن الکتروشیمی ایران، https://www.civilica.com/Paper-NCOMAA02-NCOMAA02_012.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فروزنده, جواد؛ نجمه شعبانی و حمیده محلوجی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (فروزنده؛ شعبانی و محلوجی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بهنام شابی، علی اصغر انواری رستمی، (بدون سال " کاربرد ...
  • احمد شربت اویلی، منوچهر نجمی، امین ناصری، امین شمس مورکانی، ... [مقاله کنفرانسی]
  • سمیرا کیوانیپور (۱۳۸۹) "بررسی تاثیر استراتژی‌های زنجیره تامین بر عملکرد ...
  • نرجس سلیمانی ملکان (۱۳۸۹) "طراحی مدل کارت امتیاز متوازن برای ...
  • غلامحسین شهریان، (۱۳۸۹) "ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت ...
  • کاظم جعفری، (۱۳۹۰) "بررسی عملکرد زنجیره تامین شرکت ساپکو در ...
  • رکسانا فکری، احمد علمشاهی، علی اکبر احمدی، (۱۳۹۲) "بومی سازی ...
  • احمدرضا رئیسی، محمدحسین یارمحمدیان، رقیه محمدی بخش، حمید گنجی.(۱۳۹۲)" تعیین ...
  • لقمان کشاورز، ابوالفضل فراهانی، حمزه دانشمندی، (۱۳۹۴)" تدوین منظرها و ...
  • محسن پارسایی، محمد نظریپور (۱۳۹۲)" شناسایی و رتبه بندی شاخص‌های ...
  • محسن زارعی نژاد، سید محمد حسین حجتی (۱۳۹۲) "در کارت ...
  • اسداله کردنائیج، سید حمید خداداد حسینی، مجید جمالی افوسی، سعید ... (مقاله ژورنالی)
  • Chai, N. (2009). "Sustainability performance evaluation system government ;abalanced scorecard ...
  • Figge, F. Hahn, T. Schaltegger, S. & Wagner, M. (2002). ...
  • Hsu Chia-Wei, Hu Allen H, Chi Ou Cherng-Ying _ Chen ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۶۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.