بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,342

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_030

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

تحقق ا زنظر هدف کاربردی وروش ان توصیفی –پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش در بر گیرنده مشتریان شعب بانک سینا می باشدحجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی ومورگان تعداد 484 نفر محاسبه شد که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد.روایی محتوایی پرسشنامه از نظار اساتید و از اکارشناسان مثبت ارزیابی گردیدپایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به میزان 88 %محاسبه شده با استفاده ازامارتوصیفی و روش آمار استنباطی)ازمون t تک متغیر وازمون رتبه ای فریدمن اطلاعات تجزیه وتحلیل شدند نتایج بدست امده از این تحقیق نشان داد که تمامی 1عامل درنظرگرفته شد.درتحقیق برتجهیز برمنابع درشعب بانک سینا بیش از حدمتوسط تاثیر گذار بودند. عوامل خدماتی:عوامل فیزیکی :عوامل ارتباطی وانسانی:عوامل مالی وعوامل وابستگی سازمانی به ترتیب عوامل تاثیر گذار در جذب منابع بوده اند

نویسندگان

زمیفرا انصاری

استاد دانشگاه فنی و حرفه ای دختران زاهدان

فرشته فتاحی

دانشجوی رشته حسابداری بازرگانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقای محمد جانعلی نژاد:عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی ...
  • آقای مهدی اعتمادی در سال 1374در قالب پایان نامه کارشناسی ...
  • آقای حسن رهگذر در سال 1381 د پایان نامه کارشناسی ...
  • آقای دکتر مسعود محمدی و مرضیه نوری فرد تحقیقی تحت ...
  • آقای محمدرضا نظری نیز در تحقیقی تحت عنوان عوامل موثر ...
  • جاهد؛حسینعلی(385 1)تعیین عوامل سازمانی مرتبط با بهره وری پایان نامه ...
  • نمایش کامل مراجع