تبیین مدل ارتباط مدیریتمنابع انسانى با فناورى اطلاعات در سازمان مطالعه موردی در صنعتحمل و نقل

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 267

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM02_136

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق تبیین مدل ارتباط مدیریت منابع انسانی با فناوری اطلاعات در سازمان (مطالعه موردی در صنعت حمل و نقل) میباشد. نوع تحقیق بر مبنای روش آن از نوع پیمایشی– توصیفی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل مدیران منابع انسانی دریکی از شرکتهای حمل و نقل مسافری کشور میباشد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز درباره افراد جامعه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 97 نفر تعیین شده است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که از طریق محاسبه آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه 80/75 درصد به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزارSPSS و آزمون T-student و ضریب همبستگى پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین فناوری اطلاعات و هر 5 مرحله: 1. دانش و آگاهی 2. قابلیت ها یا مهارت ها 3. نگرش ها و ارزش ها 4. تحصیلات و بهره وری نیروی انسانی و 5. تجربه و بهره وری نیروی انسانی، رابطه مستقیمی وجود دارد

نویسندگان

آرمان امینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور ساوه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] میرفخرایی، سیدحیدر، ویژگیهای سازمانهای مجازی، مجله تدبیر، شماره 1388، ...
  • فرهودی، یوسف، خطاهای تصمیم گیری مدیران، مجله دانش مدیریت، شماره ...
  • فدوی، عارفه، مدیر و استانداردکردن، توع‌گرایی ساده‌گرایی، مجله تدبیر، شماره ...
  • خلیلی، ناصر و دانشوری، ابراهیم، روش تحقیق و کاربردهای آن ...
  • دلاور، علی، روش تحقیق در روان‌شناسی و علوم تربیتی، تهران: ...
  • Marrison, R. 2014, Performance objectives for school administrator for knowledge ...
  • Porter, L. W., & Lawler, E. 2016, Managerial attitudes and ...
  • Astley, W. G., Axelsson, R., Butler, R. J., Hickson, D, ...
  • Kim., Y. Ding, and Chen, C. J. P., 2012, Political ...
  • نمایش کامل مراجع