CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مقایسه روش های ارزیابی عملکرد: یک دیدگاه ریاضی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۸۸۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
کد COI مقاله: NCPM02_001
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۱.۱۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه روش های ارزیابی عملکرد: یک دیدگاه ریاضی

عزیزاله معماریانی - گروه مهندسی صنایع، دانشگاه بوعلی سینا، همدان
  مجید ظرافت انگیز لنگرودی - گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامیف واحد فیروزکوه
  صابر ساعتی مهتدی - گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی روشهای عمده ارزیابی عملکرد مانند مدل تعالی عملکرد اروپایی، تحلیل پوششی داده هاو سیستم کارت امتیازی متوازن از یک دیدگاه ریاضی پرداخته می شود. جنبه های استاندارد سازی، اندازه گیری، مقیاس ها و نتایج عملکرد، مواردی هستند که در روش های ارزیابی عملکرد مورد توجه قرار می گیرد. سوال اساسی این است که، توانائیها و امکانات این مدلها تا چه حدی است و چه تعاملی را می توان بین رویکرددهای مختلف ارزیابی عملکرد به منظور دستیابی به یک مدل برتر ارایه نمود. در راستای هدف اخیر، یک ساختار سلسله مراتبی برای سیستم کارت امتیازی متوازن ارائه شده و کاربردی از تحلیل پوششی داده ها برای شناسایی سازمان هایی که به طور غیر واقع بینانه در مدل تعالی عملکرد اروپایی امتیازدهی شده اند، پیشنهاد می گردد. در ادامه، نقاط قوت و ضعف این مدل ها از دیدگاه ریاضی بررسی می شود.

کلیدواژه‌ها:

ارزیابی عملکرد ، مدل تعالی عملکرد اروپایی ، تحلیل پوششی داده ها ، سیستم کارت امتیازی متوازن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCPM02-NCPM02_001.html
کد COI مقاله: NCPM02_001

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
معماریانی, عزیزاله؛ مجید ظرافت انگیز لنگرودی و صابر ساعتی مهتدی، ۱۳۸۴، مقایسه روش های ارزیابی عملکرد: یک دیدگاه ریاضی، دومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، تهران، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، https://www.civilica.com/Paper-NCPM02-NCPM02_001.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (معماریانی, عزیزاله؛ مجید ظرافت انگیز لنگرودی و صابر ساعتی مهتدی، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (معماریانی؛ ظرافت انگیز لنگرودی و ساعتی مهتدی، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • خمی، منوچهر، بهروز زارعی و سیروس حسیی، BSC و : ... (مقاله کنفرانسی)
  • Charnes A., Cooper, W.W, and Rhodes, E. (1978), *Measuring the ...
  • Banker, R.D., Chang, H., Janakiraman, S.N, Konstants, C. (2004), ،0A ...
  • _ Foundation for Quality Management (2002), _ EFQM Excelence Model, ...
  • Golany, B. and Roll, Y. (1997), ، In corporating standard ...
  • Kaplan, R.S. and Norton, D.P. (1992), ، The Balanced Scorecard- ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.