کاوشی تحلیلی در نظام پرداخت کارکنان در بیمارستان بوعلی ساری با رویکرد انگیزش کارکنان
محل انتشار: همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,103
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCQBN01_031
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
در این پژوهش به بررسی وضعیت نظام پرداخت موجود در بیمارستان بوعلی ساری پرداخته-ایم.جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران، رؤسا، معاونین، سرپرستان و کارشناسان شاغل در بیمارستان بوعلی ساری میباشند. این پژوهش براساس دادههای جمعآوری شده از مهر ماه سال 88 تا بهمن ماه سال 89 از نمونهای متشکل از 97 نفر از جامعه مورد نظر انجام شده است. در این پژوهش از آمار توصیفی برای تحلیل توصیفی دادهها و همچنین برای بررسی سؤالات تحقیق آزمون کلموگروف- اسمیرونف و آزمونt تک نمونهای و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد نظام پرداخت موجود براساس دادههای جمعآوری شده، وضعیت مطلوبی نداشته و نگرش کارکنان نسبت به آن منفی میباشد. در انتها پیشنهاداتی جهت بهبود وضعیت موجود ارائه شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی طبری
استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم ش
معصومه سیفی دیوکلایی
عضو باشگاه پژوهشگران جوان قائمشهر،کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :