بررسی نقش سازمان تامین اجتماعی درتوسعه ی پایدار

چتربیمه های اجتماعی درهرجامعه ای خصوصا ملل توسعه یافته به خوبی مشاهده میگردد این حمایت ها ریشه درفطرت آدمی داشته و ازنیازاو به باهم بودن و روحیه مساعد حکایت دارد ایرانیان نیز ادیرباز این شیوه های پسندیده را به صورت مختلفی داشته اند درکتیبه های مربوط به دوران هخامنشی اطلاعاتی مبنی بروجود یک رشته دستورات برای تامین اتیه و مستمری نیروهای کار درنظر گرفته شده بود بدین گونه ایجادوتقویت حس تامین و اینده نگری ازفرهنگ اصیل و بومی مناطق مختلف و مشارکت مردم دراین رهگذر بودها ست که این مهم نیز نیازمند طی مراحل و تمهید مقدماتی است و می باید از آن به عنوان ابزاری مهم و مناسب درجهت توسعه کشور بهره جست دراین راستا سازمان تامین اجتماعی به منظور ایجادامنیت شغلی و اشتغال تولید درامد و ایجادرفاه اجتماعی و بهسازی زندگی اجتماعی و تحقق عدالت اجتماعی فرهنگی سیاسی و محیطی نیازمند تشریک مساعی و مشارکت اقشار گوناگون جامعه به صورت یک نهادعمومی غیردولتی بوده است اصولی چون کوچک کردن حجم و اندازه دولت افزایش کارایی و اثربخشی و گسترش سهم مشارکت مردم رمزکاهش مشکلاتی است که برسرراه آبادانی کشور قراردارد

کلیدواژه ها:

بیمه ، توسعه پایدار ، سازمان تامین اجتماعی ، کارفرما ، کارگر