شناسایی و تجزیه و تحلیل خطاهای انسانی به روش PHEA در یک واحد صنعتی

سال انتشار: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,192

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCSP01_022

تاریخ نمایه سازی: 12 آبان 1387

چکیده مقاله:

بررسی حوادث نشان میدهد که وقوع بیش از 90 درصد حوادث صنعتی به طور مستقیم یا غیر مستقیم به عامل انسانی مربوط است و خطای انسانی مهمترین علت بروز حوادث را به شمار می آید . همچنین وقوع حوادث بزرگی مثل فلیکس بورو ( انگلیس - 1976 ) ، تری مایل آیلند ( آمریکا - 1979 ) ، بوپال ( هندوستان - 1984 ) ، چرنوبیل ( روسیه – 1986 ) و بسیاری حوادث دیگر به علت خطاهای انسانی نشان دهنده اهمیت و نقش انسان در بروز حوادث است. در این بررسی که در یک واحد صنعتی انجام شد ، پس از بررسی کلیه وظایف شغلی افراد ، مصاحبه و مشاوره با سرپرستان و کارکنان واحد و همچنین بررسی حوادث گذشته رخ داده در واحد ، وظایف شغلی حساس و آسیب پذیر نسبت به خطاهای انسانی نسبت به بروز خطاهای انسانی جهت انجام مطالعه انتخاب شدند. سپس هر کدام از این وظایف شغلی با استفاده از روش تجزیه و تحلیل وظایف شغلی سلسله مراتبی (H.T.A-Hierarchical Task Analysis) مورد آنالیز قرار گرفته و نتیجه تجزیه و تحلیل در قالب چارتهای H.T.A ارایه شدند. در مرحله بعد انواع خطاهای انسانی ممکن در هریک از مراحل کاری فوق با استفاده از روش PHEA(Predictive Human Error Analysis) پیش بینی و شناسایی شده و انحراف هر کدام از وضعیت نرمال با استفاده از یک سری کلمات راهنما مشخص شد . در این مرحله علاوه بر تعیین نوع خطا ( خطای عملکردی ، خطای مربوط به بازدید ، خطای رتریوال ، خطای مربوط به تبادل اطلاعات ، خطای مربوط به انتخاب بین گزینه های مختلف ) ، توصیف آن و تعیین پیامد ناشی از خطا بر روی سیستم ، راههای ریکاوری احتمالی برای هرکدام از آنها مشخص شده و اطلاعات حاصل از آن در برگه های کار PHEA وارد شد. تجزیه و تحلیل برگه های کار PHEA نشان داد که تعداد کل خطاهای انسانی شناسایی شده در وظایف شغلی مورد بحث 156 خطا می باشد که از این تعداد 108 خطا از نوع عملکردی ، 12 خطا ازنوع بازدیدی ، 24 خطا از نوع رتریوال ، 4 خطای انتخابی و 8 خطا مربوط به تبادل اطلاعات بودند . برخی از مهمترین این خطاها عبارتند از عدم انجام وظیفه شغلی ، انجام وظیفه شغلی دیرتر از موعد مقرر ، انجام وظیفه شغلی به طور ناقص ، فراموشی در انجام وظایف بازدیدی ، انجام وظایف شغلی بر خلاف ترتیب مقرر و ... که احتمال وقوع هر یک با توجه به حوادث مشابه اتفاق افتاده در واحد بالا بوده و به خصوص در شرایط اضطراری می توانند بسیار حساس و بحرانی باشند. در نهایت به منظور پیشگیری و کاهش وقوع هرکدام از خطاهای شناسایی شده و محدود کردن پیامدهای ناشی از آنها اقدامات کنترلی مناسب در قالب تغییرات سخت افزاری در طراحی تجهیزات ، تغییر در اعمال کاری ، نوع آموزش ، بازنگری ، تدوین و به روز کردن دستورالعملهای کاری و ... ارائه شد.

کلیدواژه ها:

خطای انسانی ، تجزیه و تحلیل وظایف شغلی ، حوادث صنعتی ، PHEA

نویسندگان

مهدی جهانگیری

گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی - دانشگاه

جواد عدل

گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی - دانشگاه

جبرائیل نسل سراجی

گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی - دانشگاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • kletz Trever(2002) _ An Engineering view of human error , ...
  • Mostia Bill (2002), Human error in in strumentation systems -part ...
  • Feyer Ann-Marie _ Williamson Ann M _ _ R.carins David ...
  • Embrey David (2000) _ Task Analysis Technique _ Human Reliability ...
  • Samavatyan Hossein (2001), Task analysis for evaluating Human - COmputer ...
  • Stanton Nevill _ Hedge Alan (2000) _ Task Analysis _ ...
  • Brazier Andrew _ Richardson Paul _ Embery David (2000) _ ...
  • Hidemitsu hanafusa , Iwaki Toshio _ Embery David (2001), study ...
  • Kletz Trever (1999) _ What Went Wrong -Case Histories of ...
  • Revelle , jack B and Stephen joe (1995) _ safety ...
  • نمایش کامل مراجع