الگوهای استعدادیابی ورزشی و انواع آن

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,124

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCST01_004

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

صرفه جویی و بیهوده هزینه نکردن وقت و سرمایه یکی ازاصولی ترین اصول و رمزموفقیت درتمام امورکشورهای پیشرفته است درورزش قهرمانی که امروزه به عنوان یکی ازارکان مهم دربین کشورها بدلایل متعدد مطرح است ازمدتها پیش موضوع استعدادیابی مطرح بوده و هست آنچه که مسلم است سوالات و اختلاف نظرهای بسیاری پیرامون موضوع استعدادیابی وجود دارد ودرکشورهای مختلف الگوهای متنوعی را برای کشف استعدادهای ورزشی به کار میگیرند اما بی تردید کشف استعداد درهرزمینه ای وازجمله ورزش به خصوص نیاز به یک حداقل ابزار و اطلاعات دارد مضافا اینکه بعدازکشف استعداد پرورش استعدادچیزی بسیارمتفاوت پیچیده و دشوار است و بدون رشد و پرورش صحیحا یقینا استعدادیابی فرایندی بیهوده و فاقد ارزش است بامروری برمتون موجود و نگاهی برفرایندهای استعدادیابی ورزشی درکشورهای مختلف به روشنی میتوان دید الگوهای مختلفی متناسب با شرایط امکانات و توانایی های موجود استفاده میشود که ازنظر متخصصین و مسئولین درگیر صحیح و قابل اجراست اگرچه محدودیت های زیادی دراجرای این الگوها دربسیاری ازکشورهای دیگر به دلایل مختلف دیده میشود بنابراین اگرچه یک الگوی مشخص و صحیح برای کشف استعدادوجود دارد اما کشف استعداد ورزشی به روشهای دیگر درکشورهای مختلف دورازانتظار نیست به گفته بسیاری ازمتخصصین استعدادیابی زودهنگام قبل از13سالگی یکی ازنکات مهم درموفقیت روش غیراصولی درموفقیت ورزشکاران است اما همزمان عده زیادی تخصص گرایی زودهنگام را یک روش غیراصولی تلقی می کنند و ادعا می کنند استعدادیابی زودهنگام موجب ازبین رفتن نیروی جوان میشود این عده خاطرنشان میشوند بعداز13 سالگی شاید زمان مناسب تری برای معرفی و هدایت نوجوانان به برنامه های تخصصی دریک رشته ورزشی باشد

نویسندگان

خسرو ابراهیم

استاددانشگاه شهید بهشتی