بررسی رابطه آموزش مجازی و توانمندسازی کارکنان شاغل در طرح اقماری شرکت ملی حفاری بر اساس مدل میشرا

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 791

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH01_028

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

این پژوهش که توصیفی-پیمایشی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد به منظور بررسی بررسی رابطه آموزش مجازی و توانمندسازی کارکنان شاغل در طرح اقماری شرکت ملی حفاری بر اساس مدل میشرا انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در طرح اقماری شرکت ملی حفاری که تعداد 335 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. ابزار اندازه گیری تحقیق، دو پرسشنامه آموزش مجازی و پرسشنامه توانمند سازی کارکنان می باشد که مورد استفاده قرار گرفت. برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر 83%برآورد گردید. برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و برای تحلیل داده ها از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد بین آموزش مجازی و توانمندسازی کارکنان شاغل در طرح اقماری رابطه وجود دارد. همچنین بین آموزش مجازی و احساس مؤثر بودن، احساس داشتن حق انتخاب کارکنان، احساس شایستگی کارکنان، احساس معنادار بودن کارکنان و احساس داشتن اعتماد به دیگران کارکنان شاغل در طرح اقماری رابطه وجود دارد .

نویسندگان

علیرضا بهادر

گروه مدیریت دولتی، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان، ایران

زهره آقابابایی

گروه مدیریت دولتی، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سازمان و مدیریت آموزش مجازی [مقاله کنفرانسی]
  • حسن اه، مریم. (1381. یادگیری الکترونیکی. ماهنامه تدبیر، .13(122)، 113-11 ...
  • ذوفن، شهناز. (1384). کاربرد فنآوریهای جدید در آموزش (چاپ اول)، ...
  • موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران. (1388)، آموزشهای الکترونیکی مجازی ...
  • اسکات، سینیتا و ژافه، دنیس.(1375). تواناسازی کارکنان، ترجمه مهدی ایرانژاد ...
  • آقایار، سیروس.(1383).هرم توانمندسازی، مجله تدبیر، شماره 149 ...
  • بلانچارد، کنت و کارلوس، جان و راندولف آلن. (1381).مدیریت تواناسازی ...
  • پرهیزکار، کمال.(1373).مدیریت منابع انسانی وداره امور استخدامی، تران، انتشارات دیدار، ...
  • پور آمن، بهزاد.(1375).آموزش نیروی انسانی فراگردی پیوسته در افزایش بهره‌وری ...
  • دسترنج، حکمت له.(13).توانمندسازی و فناوری اطلاعات، مجله تدبیر، شماره 145 ...
  • وتن، دیوید.ای و کمرون، کیم اس.(1381). تواناسازی و تفویض اختیار، ...
  • Lim H., Lee S. and Nam K..(2007), Validating Elearning factors ...
  • Clark p. and Mayer R., (2011), E-learning and the science ...
  • Chu H., Liao M., Chen T., Lin C. and Chen ...
  • Sanayei A., (2011), Electronic Commerce: A Managerial Perspective, Tehran, Dibagaran ...
  • Lee M.K.O., Cheung C.M.K. and Chen Z., (2005), Acceptance of ...
  • Maldonado M., Khan G., Moon J. and Rho J., (2010), ...
  • Akaslan, D., Chong, L, Effi, L. (2010). E-Learning in the ...
  • Choi, H. (2003). A Problem-based Learning Trail on the Internet ...
  • Donnell, D., Garavan, T. N. (2003). Elearning in erish organizations. ...
  • Ellis, R., Ginns, P., & Leanne, P. (2009). E-Learning in ...
  • نمایش کامل مراجع