CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر بلوغ سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NCTMH01_330
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۶.۲۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر بلوغ سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)

    محمدرضا بابائی - استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری – تهران - ایران
  سامرند سلیمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران

چکیده مقاله:

در این پژوهش عامل بلوغ سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد .مدل مفهومی متغیر های مستقل و وابسته استخراج شد سپس از روی مدل مفهومی پرسشنامه تهیه گردید.پس از محاسبه حجم نمونه تعداد 08 پرسشنامه توزیع شد که برای تایید روایی و پایایی پرسشنامه از روش اعتبار محتوی و آلفای کرونباخ استفاده شد.داده های دریافت شده از پرسشنامه با استفاده از آزمون تجزیه و تحلیل رگرسیون یک متغیره مورد بررسی قرار گرفت. استفاده از آزمون تجزیه و تحلیل رگرسیون یک متغیره مورد بررسی قرار گرفت.

کلیدواژه‌ها:

برنامه ریزی منابع سازمان، بلوغ سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCTMH01-NCTMH01_330.html
کد COI مقاله: NCTMH01_330

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بابائی, محمدرضا و سامرند سلیمانی، ۱۳۹۴، تاثیر بلوغ سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)، کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی، شیراز، مرکز توسعه آموزش های نوین ایران (متانا)، https://www.civilica.com/Paper-NCTMH01-NCTMH01_330.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بابائی, محمدرضا و سامرند سلیمانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (بابائی و سلیمانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • کر افشین کارزونی، د کتر مهرداد کازرونی، ۱۳۹۱، برنامه ریزی ...
  • Martinsons M.G., P.K.C. Chong, 1999:The influence of human factors and ...
  • Gede Rasben Dantes, Zainal A. Has ibuan, 2006, The Relationship ...
  • Robinson, H. S., C. J. Anumba , P. M. Carrillo, ...
  • Klimko, G. (2001). Knowledge Management and Maturity Models: Building Common ...
  • Kumar, K. and Hillegersberg, J.V. , 2000, _ experiences and ...
  • Elbertsen, L. Benders, J. and Nijssen, 2006, "ERP use: exclusive ...
  • Chang M.K., Cheung W., Cheng C.H., Yeung J., 2008, _ ...
  • Parry G., Graves A..(2009) "The importance of knowledge management for ...
  • O Leary, D. , 2000, "Enterprise Resource Planning Systems: Systems, ...
  • امین عمید، حسن شاه محمد، زینب پرتوی، ۱۳۹۲، "اندازه گیری ...
  • مر تضی معلق، امین عمید، علی رضائیان، ۱۳۸۷، بررسی تاثیر ...
  • مهنار ملانظری، لیلا زراعتی د، ۳۹۱، بررسی نقش وجود نو ...
  • ناصرجاودانی، علی اکبرجلالی، احمد اهانی، ۱۳۸۸، مدل های ارزیابی سطح ...
  • Wu L.C., Ong C.S., Hsu Y.W., 2008, "Active ERP implementation ...
  • Chang M.K., Cheung W., Cheng C.H., Yeung J., 2008, "Understanding ...
  • Shang, S., & Seddon, P. B. (2002). Assessing and managing ...
  • Zhu, Y., Li, Y., Wang, W. Q., & Chen, J. ...
  • Lee S. M., Lee Z., Lee J.; _ Knowledge transfer ...
  • Bartlett James E., Joe W. Kottrllik, Chadwick C. Higgins, " ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۲۱۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.