اندازه گیری و تحلیل بهره وری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان

یکی از راههای بهبود و پیشرفت اقتصادی و روزافزون یک واحد تولیدی صنعتی، اندازه گیری بهره وری آن است و براساس اندازه گیری و تجزیه و تحلیل شاخص های بهره وری، فرصت های بهبود تعریف می شود و چرخه بهبود را میتوان انجام داد. اما مشکل اصلی که در سنجش بهره وری با آن مواجه می شویم عدم تعریف صحیح شاخص های بهره وری در عمل و نحوه تعریف و اندازه گیری آنهاست. در این مقاله پس از مرور مختصر ادبیات و مفاهیم و واژههای مربوط به بهره وری، چرخه بهره وری، مدار بهبود و ...، به صورت سیستمی اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی فولاد مبارکه اصفهان مورد بررسی قرارمی گیرد.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، روشهای ناپارامتریک ، کندریک ، دویژیا ، فولاد خوزستان