ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

فرآیند مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی

محل انتشار: همایش ملی دانشگاه، محور توسعه
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,455

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/616732

شناسه ملی سند علمی:

NCUDD01_085

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

چکیده مقاله:

در عصر نوین مدیریت دانش قلب تپنده سازمان ها برای ادامه حیات در محیط پرتلاطم و درحال تغییر محسوب می شود. سازمانهای مختلف برای کسب مزیت رقابتی و ماندگاری در عرصه های ملی و بین المللی نیازمند توسعه پایدار می باشند، که مدیریت دانش با ایجاد شبکه های گسترده ای از دانش و تخصص و قابلیت های نیرو های انسانی زمینه و شرایط بهینه توسعه و پایداری را فراهم می نماید. مقاله حاضر درابتدا به مفهوم مدیریت دانش و اهمیت و ضرورت آن پرداخته و سپس فرآیند مدیریت دانش را بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی تبیین می نماید.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، دانش ، مدل نوناکو و تاکوچی

نویسندگان

شیرین کاظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

محمدرضا کرامتی

دانشیار دانشگاه تهران

الهام مدرس

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ الوانی، سید مهدی، 1378، اعجازگران مدیریت، فصلنامه فرآ یند ...
  • ضرورت و اهمیت مدیریت دانش در عصر اطلاعات [مقاله کنفرانسی]
  • سآ قربانی زاده، وجه اله. و خالقی نیا، شیرین، 1388، ...
  • _ کارنیرو، آلبرتو، 2004، نقش منابع هوشمند در مدیریت دانش. ...
  • .........! هاشمی، صدیقه سادات. و محمدی مقدم، یوسف. و محمدی ...
  • -Balogun, O., Hawisa, H., & Tannock, J. (2004). Knowledge management ...
  • -Bhatt, G. D. (2001). Knowledge management in organizations: Examining the ...
  • -Birasnav, M., & Rangnekar, S. (2011). Knowledge management structure and ...
  • -Choi, B., & Lee, B. (2003). Knowledge management as a ...
  • -Coleman, D. (1999). Groupware: collaboration and knowledge sharing. In Liebowitz, ...
  • -Davenport, T., & Prusak, L. (2000). Working knowledge. Boston, MA: ...
  • -Drucker, P. (2007). Managing knowledge means managing oneself. Leader to ...
  • -Fteimi, N., & Lehner, F. (2016). Main research topics in ...
  • -Gloet, M., & Terziovski, M. (2004). Exploring the relationship between ...
  • -Gold, A. H., Malhotra, A., & Segars, A. H. (2001). ...
  • -Hales, S. (2007). Dimensions Knowledge and its Management, Available at: ...
  • -Madhavm, R., & Grover, R. (1998). From Embedded Knowledge to ...
  • -McElroy, M. W. (2003). The New knowledge management: Complexity, Learning, ...
  • -Nonaka, I. (1988). Toward middle- up-down management: Accelerating information creation. ...
  • -O'Dell, C., & Jackson, C. (1998). If Only we know ...
  • -Omotayo, F. O. (2015). Knowledge management as an important tool ...
  • -Soliman, F., Innes, C., & Spooner, K. (1999). Managing the ...
  • -Tseng, S. (2010). The correlation between organizational culture and knowledge ...
  • -Zack, M. (1999). Developing a knowledge strategy. Journal California muanagemnent ...
    • نمایش کامل مراجع