CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش مدیریت دانش در خشنودی شغلی کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۷۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NCVCC01_067
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۲۷.۱۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت دانش در خشنودی شغلی کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل

  فرشاد مه نگار - اندیمشک بلوار دانشگاه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک
  سعید طرفی - اندیمشک بلوار دانشگاه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک
  عصمت فاضلی - اندیمشک بلوار دانشگاه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک
  جهانگیر میرزاوندی - اندیمشک بلوار دانشگاه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت دانش در خشنودی شغلی کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل انجام گردید. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است، برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. در پژوهش حاضر جامعه آماری شامل همه کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل بودند، که 50 نفر از کارکنان به عنوان افراد نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه های مدیریت دانش و پرسشنامه خشنودی شغلی می باشد. براساس یافته های بدست آمده مشخص گردید بین مدیریت دانش و خشنودی شغلی رابطه معنی داری وجود دارد، در این راستا میتوان به نقش تاثیرگذار مدیریت دانش در خشنودی شغلی در بین کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل اشاره کرد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، خشنودی شغلی ، مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-NCVCC01-NCVCC01_067.html
کد COI مقاله: NCVCC01_067

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مه نگار, فرشاد؛ سعید طرفی؛ عصمت فاضلی و جهانگیر میرزاوندی، ۱۳۹۱، نقش مدیریت دانش در خشنودی شغلی کارکنان مراکز ساخت قطعات یدکی اتومبیل، نخستین کنگره ملی توسعه خوشه صنعتی قطعات خودرو، سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان، http://www.civilica.com/Paper-NCVCC01-NCVCC01_067.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مه نگار, فرشاد؛ سعید طرفی؛ عصمت فاضلی و جهانگیر میرزاوندی، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (مه نگار؛ طرفی؛ فاضلی و میرزاوندی، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۱۶۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.