تاملی بر تعهد سازمانی در پرتو رعایت اصول اخلاق حرفه ای در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 571

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONF01_021

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر، رابطه میان رعایت اصول اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان شعب بانک صادرات شهر تهران مورد بررسی وارزیابی قرار گرفته است. بدین منظور 355 کارمند با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده دراین پژوهش پرسشنامه های تعهد سازمانی می یر و آلن در سال 1991 و اخلاق حرفه ای بلانچارد و پیل در سال 1911 بوده است. از آزمونهمبستگی رتبه ای اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار SPSS15 داده های حاصل از پرسشنامه ها تحلیل و فرضیات مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین رعایت اصول اخلاق حرفه ای کارکنان بانک صادرات شهر تهران و تعهد سازمانی آنان رابطه معنادار و مثبتی وجود دارداما این ارتباط در رابطه تمامی ابعاد تعهد سازمانی برقرار نمی باشد و رعایت اصول اخلاق حرفه ای منجر به تعهد مستمر کارکنان نمی شود.نتایج آزمون های تکمیلی نیز ارتباط مثبت میان متغیرهای جمعیت شناسی جنسیت، سطح تحصیلات و سابقه سازمانی و تعهد سازمانی را مورد تائید قرار دادند.

نویسندگان

رضا کلهریان

دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران

ایمان نوربخش

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه یزد

محمدجواد شیردل

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استرون، حسین (1377). تعهد سازمانی، مدیریت در آموزش و پرورش، ...
  • بورف، آل (1383. کیفیت اخلاقی برای تعالی سازمانی، ترجمه رضا ...
  • خزاعی، زهرا (1384). "اخلاق کاربردی: ماهیت، روش ها و چالش ...
  • قراملکی، احد فرامرز (1387). درآمدی بر اخلاق حرفه ای. تهران، ...
  • الوانی، سید مهدی و رحمتی، محمد حسین (1386) "فرایند تدوین ...
  • Marsden, P. V., Kalleberg, A. L., & Cook, C. R. ...
  • Angle, H. and Perry. J. (1981), "An empirical assessment of ...
  • _ Becker, H. S. (1960) "Notes on the concept of ...
  • Blanchard, K. and Peale N. v. (1988) The power of ...
  • Buchanan, B. (1974), "Building organizational commitment: the socialization of managers ...
  • Burns, D. J. Lanasa J. . (1990) "Sharing the burden ...
  • (Merrill Publishing Company, Columbus, Ohio) , (ع"2) 12. pavid, F. ...
  • Dunham, R. B. (1984) Organizational behavior, People and processes in ...
  • Eby, L. T., Freeman, D. m., Rush, M. C. E. ...
  • Emery, C. and K. Barker (2007). "The Effect of Transactional ...
  • English Wikipedia, 200 8 _ http ://en.wikipedia. org/wiki/Wikip edia:About. ...
  • Feldberg, R. L., & Glenn, E. N. (1979). Male and ...
  • Festinger, L. (1957) A theory of cognitive dissonance, Stanford, CA: ...
  • Goodpaster, K, E. (1983) The concept of corporate responsibility, in ...
  • Grover, Steven, L. (1992) _ Effect of Increasing Education on ...
  • Gutek, B. A., & Cohen, G. (1987). Sex role spillover ...
  • Hrebiniak, L. G., & Roteman, M. R. (1972). Personal and ...
  • Hunt, Shelby, D.; wood, van, R. and chonko, Lawrence, B ...
  • Kanter, R. M. (1 972)" Commitment and the Internal Organization ...
  • Kline, C. J. and Peters, L. H. (1991) "Behavioral commitment ...
  • Koch, J. T. and Steers, R. M. (1974) _ attachment, ...
  • Koh, Hian Chye and Boo, El"fred H.Y., (2004) _ Organizational ...
  • Lawler, E. E. 1992: The Ultimate Advantage: Creating the High ...
  • Lorence, J. (1987). A test of :gender and _ models ...
  • Loscocco, K. A. (1990). Reactions to blue-collar work: A comparison ...
  • Meyer, J.P. & Herscovitch, _ 2001, "Commitmet in the workplace: ...
  • Meyer, J.P. and N.J. Allen, (1991) "A three components c ...
  • Morrow, P. C., & Goetz, J. F., Jr. (1988) _ ...
  • Mowday, R. T., porter, L. W. and steers, R. M. ...
  • Mowday, R.T. Steers, R.M. & Porter, L.W. 1979, _ measuremet ...
  • Newton, L.: 1982, _ Origin of Profe ssionalism: Sociological Conclusions ...
  • Nielsen, R.P. (1988) "Limitation of ethical reasoning as an action ...
  • Ozag, D. & Duguma, B. (2004) The relationship between cognitive ...
  • Peng, Kelly Z., Ngo, Hang-Yue, Shi, Junqi and Wong, Chi-Sum ...
  • Pollert, A. (2005). Gender, transformation and employment in Central Eastern ...
  • Porter, L., Steers, R., Mowday, R. and Boulian, P. (1974), ...
  • Rikitta, M. 2002. Attitudinal organizational commitment and job performance: A ...
  • Sims, Ronald, R. (1991) _ Instituti onalization of Organizational Ethics", ...
  • Sommers, M. J. 1993. A Test of the Relationship between ...
  • Van Dyne, L., Graham, J.W., Dienesch, R.M. 1994. _ Organizational ...
  • Varma, A., & Stroh, L. K. (2001) "Different perspectives _ ...
  • Wiener, Y. 1982. Commitment in organizations. A normative view. Academy ...
  • نمایش کامل مراجع