CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارزیابی تحول پذیری سازمانی و تاثیر آن بر مدیریت بحران(مطالعه موردی: شرکت آذربایجان شرقی)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: NDMCONFT04_061
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۵.۰۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی تحول پذیری سازمانی و تاثیر آن بر مدیریت بحران(مطالعه موردی: شرکت آذربایجان شرقی)

  مهدی پورآقاجان - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
  مهدی پورآقاجان - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
  یوسف بیگ زاده - استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف ارزیابی تحول پذیری سازمانی و تاثیر آن بر مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی انجام پذیرفت. این پژهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی که در قسمت های اداری و مالی، بهره برداری، فنی و توسعه، برنامه ریزی و منابع انسانی، امور مشترکین و خدماتی و پیمانکاری مشغول فعالیت می باشند به تعداد 140 نفر می باشد. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با توجه به حجم نمونه انتخاب گردید. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 102 نفر تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 102 نفر تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. روایی پرسشنامه مورد تایید، اساتید و 14 تن از متخصصان مجرب در شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی قرار گرفت و پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از نمونه اولیه 40 تایی و انجام آزمون آلفای کرانباخ بالاتر از 0/7 در تمامی مقیاس ها به تایید رسید. به منظور تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از پرسشنامه های جمع آوری شده از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب برای توصیف پاسخ های داده شده به سوالات پرسشنامه های تحقیق حاضر از جدول توزیع فراوانی و درصد پاسخ های مربوط به هر یک از سوالات استفاده شده است و برای نشان دادن داده های آماری سوالات عمومی به صورت منسجم، از نمودارهای ستونی استفاده گردیده است و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تک گروهی، کولموگورف - اسمیرنف، r پیرسون، رگرسیون دو متغیره با نرم افزار SPSS20 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که تحول پذیری سازمانی بر یک پارچه سازی سازمانی، هماهنگی سازمانی، هدف محوری و مسئولیت پذیری مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی تاثیر دارد.

کلیدواژه‌ها:

تحول پذیری، بحران، شرکت آب و فاضلاب

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NDMCONFT04-NDMCONFT04_061.html
کد COI مقاله: NDMCONFT04_061

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پورآقاجان, مهدی؛ مهدی پورآقاجان و یوسف بیگ زاده، ۱۳۹۵، ارزیابی تحول پذیری سازمانی و تاثیر آن بر مدیریت بحران(مطالعه موردی: شرکت آذربایجان شرقی)، چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری، تبریز، سازمان مدیریت صنعتی آذربایجان شرقی، دانشگاه تبریز، https://www.civilica.com/Paper-NDMCONFT04-NDMCONFT04_061.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پورآقاجان, مهدی؛ مهدی پورآقاجان و یوسف بیگ زاده، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (پورآقاجان؛ پورآقاجان و بیگ زاده، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۶۲۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > مدیریت بحران
  • مدیریت بحران > شبکه آب و فاضلاب
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.