عارضه یابی با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM (مطاله موردی: کارخانه میثاق)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,736

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT06_186

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

امروزه کارخانجات سطح کشور، تحت سلطه هزینههای پنهان در سازمان خویش قرار گرفتهاند. با توجه به تاثیر سیاستی تحریمها در زمینه مواد اولیه و تجهیزات، وجود بحث رقابتی محصولات در میان گستره وسیعی از مراکز تولیدی و ارزشمندی روز افزون جایگاه مشتری، خواستگاه کیفیت در این وضعیت بحرانی، پر رنگتر میگردد. لذا مباحث عارضهیابی مشکلات سطح کارخانجات، میتواند راهگشای برخی معایب و نواقص باشد. عارضهیابی این امکان را فراهم میآورد تا بتوان نقاط ضعف و قوت سازمان را شناسایی کرده و در جهت بهبود، اقدامات لازم را انجام داد. در این تحقیق سعی شده است تا با پیاده سازی مدل عارضهیابی کارخانه میثاق (سازنده لولههای اگزوز) با روش تعالی سازمانی EFQM ،مسایل و مشکلات مدیریتی و تکنولوژیکی کارخانه، مورد بررسی و شناسایی قرار گرفته و راهکارهایی برای تشخیص نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود پیشنهاد گردد. بر اساس مدل مورد مطالعه و چک لیستهای مربوطه،قسمتهای مختلف کارخانه مذکور با توجه به حوزه نتایج نه گانه مندرج در دو گروه توانمندسازها و نتایج، مورد بررسی قرار گرفته است. در انتها راهکارهایی جهت به حداقل رساندن نقاط ضعف و استفاده حداکثری از نقاط قوت ارایه شد.

نویسندگان

فاطمه خدابین

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج

علی شهابی

مربی، گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، واحد یادگار امام خمینی(ره) شهرری، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، ع. و ساعتی، ح. و رییسی، ص.(1390). ارزیابی عملکرد ...
  • خدامی عباسیه، ف. و ضماهنی، م. و خدابخشی، م. (1393). ...
  • نجمی، م. و حسینی، س. (1382). مدل سرآمدی EFQM ز ...
  • Esfiani. A.. & Chang. E. (20161. Metrics devel onnment for ...
  • Camnatelli. _ Cittih. P. & Meneghin. A.. (20111. Devel onment ...
  • Davies. I.. (20081. Integration: is it the kev to effective ...
  • Dervitsiotis. K. (20011. C: omneti tiveness with Total Oualitv Man ...
  • Hides. M. T.. Davies. .I. & Jackson. S.. (20041. Imnl ...
  • Martin-Ca _ I I (2..21 Possihle _ _ _ i ...
  • _ R _ Rannister A (20011 _ _ _ _ ...
  • Porter. L. & Tanner S. (20041. Assessing Business Excellence: A ...
  • Shergold. K. _ M. T). (19961. Striving for excellence: how ...
  • Blanas. G. (2003). Total Ouality Networking». Patakis. Athens ...
  • _ graSSamee. S.. Simmons. .I. _ & Gardiner. P. D. ...
  • نمایش کامل مراجع