CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: NDMCONFT06_317
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۸.۱۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۳ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری

  سیدامان الله صالحی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر
  علیرضا کیا - مربی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر

چکیده مقاله:

این پژوهش به دنبال آن است تا تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی را تبیین نماید . تحقیق حاضر از نوع کاربردی است و بر اساس ماهیت و نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی - علی می باشد. جامعه آماری تحقیق فوق، کلیهکارکنان اداری شرکت در شرکت ملی حفاری اهواز که در سال 95 در این سازمان مشغول به کار می باشند . برای گرداوری داده های تحقیق از پرسشنامه کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی برگرفته شده از تحقیق مورالز و همکاران (2013 (استفاده شده است . در این تحقیق تجزیه و تحلیل دادهها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و معادلات ساختاری و تحلیل عاملی صورت گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از اینست که کارآفرینی سازمانی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری دارد.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی سازمانی، عملکرد سازمانی، شرکت ملی حفاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NDMCONFT06-NDMCONFT06_317.html
کد COI مقاله: NDMCONFT06_317

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صالحی, سیدامان الله و علیرضا کیا، ۱۳۹۵، تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری، ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری، تبریز، دانشگاه فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی - سازمان مدیریت صنعتی تبریز، https://www.civilica.com/Paper-NDMCONFT06-NDMCONFT06_317.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صالحی, سیدامان الله و علیرضا کیا، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (صالحی و کیا، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود، ۱۳۸۱، کارآفرینی، تعاریف و نظریان و الگوها، ...
  • اوشاکسرایی، مریم. اصغری، محمد هادی. فرج پور، زینب و طالقانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • _ خنیفر حسین، وکیلی. فردین، ۱۳۸۷، رابطه بین نوع ساختار ...
  • عادلی، علیرضا (۱۳۸۴)، ۲۲ ارزیابی عملکرد نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ...
  • غلامی، حسین و نورعلیزاده، حمیدرضا (۱۳۸۱)، "مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد"، ... (مقاله کنفرانسی)
  • کریمی، تورج (۱۳۸۵)، "مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی"، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، سید محمد، ۱۳۸۴، کارآفرینی در سازمانهای دولتی، انتشارات فراندیش، ...
  • موغلی، علیرضا، ۱۳۸۹ تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی، فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • میرفخرالدین، سید حیدر، زارع احمد آبادی، حبیب، دشتکی، علیرضا(۱۳۹۱) بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • نجمی، منوچهر و زارعی، حسین (۳۸۱)، "تعامل و تقابل، "EFQM ... [مقاله کنفرانسی]
  • (Garci a-Moral _ V. .I.. _ _ M. T. _ ...
  • McClelland D.C. (19871. 2 Characteri stics of successfil entreren eurs" ...
  • Peterson. R. A. (19941. _ meta-analvsi _ of chronhach.s coefficient ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۲۷۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.