تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 323
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT06_317
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
این پژوهش به دنبال آن است تا تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی را تبیین نماید . تحقیق حاضر از نوع کاربردی است و بر اساس ماهیت و نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی - علی می باشد. جامعه آماری تحقیق فوق، کلیهکارکنان اداری شرکت در شرکت ملی حفاری اهواز که در سال 95 در این سازمان مشغول به کار می باشند . برای گرداوری داده های تحقیق از پرسشنامه کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی برگرفته شده از تحقیق مورالز و همکاران (2013 (استفاده شده است . در این تحقیق تجزیه و تحلیل دادهها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و معادلات ساختاری و تحلیل عاملی صورت گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از اینست که کارآفرینی سازمانی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدامان الله صالحی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر
علیرضا کیا
مربی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :