پاداش هیات مدیره و مدیریت سود

مدیران با توجه به اهداف و انگیزه های گوناگون از جمله تاثیرگذاری بر قیمت سهام، بیشینهسازی مطلوبیت و رفاه خود و پرهیز از نقض قراردادهای بدهی اقدام به مدیریت سود گزارش شده میکنند. هدف این پژوهش آن است که به بررسی رابطه بین پاداش هیات مدیره و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد. اطلاعات مورد نیاز برای این پژوهش از صورتهای مالی 116 شرکت در دوره زمانی 1390 – 1394 گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل از رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان میدهد که بین مدیریت سود و پاداش هیات مدیره ارتباط معنیداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

پاداش هیات مدیره ، قیمت سهام ، مدیریت سود