بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر کیفیت آموزش در مدارس

هدف از پژوهش حاضر تبیین رضایت شغلی و تاثیر آن بر کیفیت آموزش در مدارس است. روش پژوهش توصیفی و تحلیلی و گردآوری اطلاعات از طریق مطالعه، تحقیق، مقالات و کتب انجام شده است. در واقع،کیفیت فعالیت سایر نهادهای اجتماعی تا اندازه زیادی به چگونگی عملکرد آموزش و پرورش بستگی دارد. کیفیت در حال حاضر یکی از محورهای اصلی همه مباحث آموزشی است و ارتقای آن مهمترین وظیفه وزارت آموزش و پرورش است.در تمام سطوح مدیریت و منابع انسانی سازمان ها، اهمیت خاصی به رضایت شغلی داده می شود؛ چرا که این مفهوم در پیشرفت و بهبود سازمانی و نیز سلامت نیروی کار نقش قابل توجهی دارد. رضایت شغلی عاملی است که سبب افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می گردد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، کیفیت آموزش ، مدارس- معلمان