ایجاد کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NERA03_079

تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397

چکیده مقاله:

بهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمانها ،در واقع نوعی کندو کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است.از آنجا که در محیط های پیچیده و متحول امروزی دیگر این واکنش های تکراری برای رویارویی با این تغییرات کارامد نمی باشد، لذا باید دایم در جسجوی راه های جدید و نو برای واکنش در محیط برآمد و همراه تاثیرپذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و بدان ها شکل دلخواه را داد ..برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد. بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارایه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری،ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان را مورد بررسی و مطالعه قرار داد.

نویسندگان

ابراهیم ذوقی

دانشگاه پیام نور آمل- کارشناسی ادبیات فارسی، مازندران بلده

حسین پیراهش

دانشگاه آزاد اسلامی- نور کارشناسی ارشد ادبیات فارسی، شهرستان محمودآباد

الهه محمدی

دانشگاه آزاد اسلامی- کارشناسی ارشد ادبیات فارسی، مازندران، آمل