بررسی میزان شایستگی مدیران و ارتباط آن با توانمندی های حرفه ای دبیران دوره متوسطه اول استان مازندران در سال تحصیلی 97-1396

پژوهش حاضر حاصل بررسی میزان شایستگی مدیران و ارتباط آن با توانمندی های حرفه ای دبیران دوره متوسطه اول استان مازندران در سال تحصیلی 97 – 1396 می باشد. تحقیق حاضر بر حسب هدف از نوع کاربردی و به روش تحقیق توصیفی است، جامعه آماری پژوهش حاضر دبیران متوسطه دوره اول استان مازندران می باشد که در این تحقیق، حجم جامعه آماری 4201 نفر می باشند. با توجه به این تعداد جامعه آماری، حجم نمونه در دسترس با توجه به پراکندگی شهرهای مازندران 200 نفر در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه محقق ساخته شایستگی مدیران که شامل 16 مولفه پنج درجه ای لیکرت و پرسشنامه توانمندی های حرفه ای دبیران که مشتمل بر 20 مولفه پنج درجه ای لیکرت بوده، استفاده شد. در تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون کولموگروف اسمیرنف جهت بررسی نرمال بودن داده های پژوهش، از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون خطی برای بررسی معنی دار بودن فرضیه های تحقیق، مورد استفاده قرار گرفته است.. نتایج کلی نشان داد که میزان شایستگی مدیران بر توانمندی های حرفه ای دبیران، در تمام فرضیات (اول تا پنجم) در سطح معنی داری 05/0 به صورت مثبت و مستقیم تاثیر معنی دار دارد و تمامی فرضیات تحقیق تایید شد.

کلیدواژه ها:

شایستگی مدیران ، توانمندی های حرفه ای دبیران ، ابعاد شایستگی