بررسی تاثیر عوامل انگیزشی بر هزینه تعمیر در پتروشیمی صدف

در سطح سازمان بهره وری یک شاخص برای تعیین موفقیت یا ناکامی است. در این سطح بهره وری مفهومی است فراگیر که همه مفاهیم جزیی تری مثل افزایش کمیت محصولات ، کاهش هزینه تولید محصول ، رضایت مندی کارکنان ، مشتریان و سهامداران و ... را در بطن خود دارد در میان منابع و عوامل مختلف تولید که محصول هر سازمان اعم از کالا یا خدمات از تعامل و تلفیق آنها تحصیل می شود . در این پروژه هدف ما بررسی تاثیر عوامل انگیزشی بر هزینه تعمیر در پتروشیمی صدف می باشد

کلیدواژه ها:

بهره وری ، هزینه تولید ، تلفیق ، پتروشیمی