CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی اعضای تعاونیهای آببران با تمایل به پذیرش مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی سد گلابر

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NEWCONF01_364
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۰.۳۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی اعضای تعاونیهای آببران با تمایل به پذیرش مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی سد گلابر

ریبوار عیسی نژاد - کارشناس ارشد توسعه روستایی، کارشناس بخش مطالعات اجتماعی مهندسین مشاور فرازآب
قادر شیرین زاده - کارشناس ارشد سازه های آبی، مدیر مطالعات اجتماعی و بهره برداری مهندسین مشاور فرازآب
منیره ساعی مهر - کارشناس ارشد پژوهشگری، کارشناس بخش مطالعات اجتماعی مهندسین مشاور فرازآب
محمد دست نشان - کارشناس اقتصادکشاورزی، کارشناس بخش مطالعات اجتماعی مهندسین مشاور فرازآب

چکیده مقاله:

این مطالعه با هدف بررسی رابطه شاخصهای توانمندسازی روانشناختی اعضای تعاونی های آب بران با تمایل به پذیرش مدیریت شبکه های فرعی آبیاری و زهکشی در اراضی پایاب سد گلابر در استان زنجان صورت گرفت. بدین منظور جامعه آماری مطالعه چهار تعاونی آب بران با 570 عضو در روستاهای خانجین، جوقین ینگی کند میرزاالماسی و خانقاه مورد بررسی قرار گرفت. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 82 نفر برآورد گردید که با توجه به افت نمونه حجم نمونه 120 نفری به روش طبقه ای انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپیتزر با 5 شاخص (اعتماد، شایستگی، تأثیر، معنیداری و خودتعیینی) و همچنین پرسشنامه تمایل به پذیرش مدیریت شبکه آبیاری بود. نیایج نشان داد که مؤلفه های اعتماد با 0/69 و شایستگی با 0/68 بیشیرین رابطه را با تمایل به پذیرش مدریت شبکه های آبیاری و زهکشی داشتند. وجود این ارتباط میتواند فصلی جدید را در مباحث انتقال مسئولیت به بهره برداران شبکه های آبیاری و زهکشی کشور باز نماید.

کلیدواژه‌ها:

توانمندسازی روانشناختی، تعاونیهای آببران، مدیریت شبکه های آبیاری، سد و شبکه گلابر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NEWCONF01-NEWCONF01_364.html
کد COI مقاله: NEWCONF01_364

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عیسی نژاد, ریبوار؛ قادر شیرین زاده؛ منیره ساعی مهر و محمد دست نشان، ۱۳۹۳، بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی اعضای تعاونیهای آببران با تمایل به پذیرش مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی سد گلابر، اولین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در علوم کشاورزی، منابع طبیعی و محیط زیست، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-NEWCONF01-NEWCONF01_364.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عیسی نژاد, ریبوار؛ قادر شیرین زاده؛ منیره ساعی مهر و محمد دست نشان، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (عیسی نژاد؛ شیرین زاده؛ ساعی مهر و دست نشان، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ضابطیان، جعفر (۱۳۹۱). طراحی الگوی برنامه‌ریزی مشارکتی در حوزه‌های روستایی ...
  • کیتلا، دنیس (۱۳۸۳). توانمندسازی منابع انسانی. ترجمه مهدی ایران‌نژاد پاریزی. ...
  • محمدی، محمد (۱۳۸۵). توانمندسازی نیروی انسانی. فصلنامه مطالعات مدیریت. شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • Abraham, J. (2011). Measuremet of social empowerment of farmers in ...
  • Batt, H. A. and Merkley G. P. (2010). Water Management ...
  • Borghei R., Jandaghi G., Matin H.Z., and Dastani N. (2010). ...
  • Charmchian Langerodi, M. (2013). An investigation of factors affecting the ...
  • Danida.T (2004). Farmer empowerment: Experiences, lessons learned and ways forward. ...
  • FAO. (2008). Irrigation management transfer, worldwide efforts and results, water ...
  • Hamdy. A. (2007). Irrigation management transfer: Monitoring and evaluation concepts ...
  • Heydarian SA (2011). Towards the Irrigation Management improvement, The 21st ...
  • Lashgarara F, Ghanaatpisheh E and Dinpanah Gh. (2014). The Role ...
  • Lawler, E. E., Mohrman, S. A., & Benson, G. (2001). ...
  • Munoz G, Garces-Restrepo C, Wermillion D. Renault D and Samand ...
  • Munoz, G., Restrepo, C., Wermillion D.L. Renault D., Samand M. ...
  • O'Toole, J. & Lawler, E. E. (2006). The new Americar ...
  • Rapp, Adam, Michael Ahearne, John Mathieu, and Neil Schillewaert (2006). ...
  • Riahi, B. (2006). Human Empowerment: A task or a necessity. ...
  • Rifkin S.B. (2003). A framework linking community empowerment and health ...
  • Robins, R. W., Trzesniewski, K. H., Tracy, J. L., Gosling, ...
  • Shadlou, S. (2000). The role of culture in balancing gender ...
  • Silva Ochoa, P. and Garces -Restrepo C. (2007). Advances of ...
  • Spreitzer, G. M. (1995). Psychological Empowerment in the Workplace: Dimensions, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.