CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش بر اساس مدل پروبست(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: NFUS03_084
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۵۶.۹۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش بر اساس مدل پروبست(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران)

اسداله اسدی - کارشناسی ارشد، سازمان آتش نشانی و خمات ایمنی شهرداری تهران

چکیده مقاله:

درک جامع از ساختار سازمانی مستلزم آن است که توجه داشته باشیم که ساختار سازمانی هم از اجزاء سخت و هم از اجزاء نرم تشکیل شده است. استقرار و بکارگیری مدیریت دانش بدون ساختار مناسب سازمانی تقریبا غیر ممکن است. هدف اصلی از پژوهش حاضر، بررسی وضعیت سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران از لحاظ ابعاد ساختار سازمانی(رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) و رابطه آن با مدیریت دانش بر اساس مدل پروبست می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، صاحب نظران و خبرگان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران بوده و روش پژوهش مورد استفاده روش آمیخته بر اساس آزمون همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی چند گانه می باشد. نتایج بدست آمده دلالت برآن دارد که؛ در حوزه دانش سازمانی، متغیر تمرکز تنها متغیر تاثیرگذار بر روی اهداف دانشی، شناسایی دانش، توسعه دانش، اشتراک دانش و نگهداری دانش میباشد و سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران هم در هدف گذاری و هم در شناسایی و اشتراک دانش به صورت متمرکز از طریق ستاد سازمان عمل می نماید. ضمن آنکه، هیچگونه رابطه خطی بین متغیرهای مستقل رسمیت، تمرکز و پیچیدگی با متغیر وابسته کسب دانش کارکنان در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران وجود ندارد. به عبارت دیگر سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران در کسب دانش سازمانی کارکنان خود از ساختار سازمانی مناسبی برخوردار نمی باشد. از سوی دیگر، متغیر رسمیت تنها متغیر مستقلی است که بر بکارگیری(کاربردی سازی) دانش در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران اثرگذار بوده و این امر مبین این میباشد که کاربردی سازی دانش صرفا از طریق مبادی رسمی و سلسله مراتب اداری امکان پذیر می باشد. همچنین رابطه معنی داری بین متغیر ارزیابی دانش کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران با ساختار سازمانی وجود نداشته و سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران در نحوه ارزیابی دانش کارکنان خود فاقد روش و الگوی مناسب میباشد.

کلیدواژه‌ها:

ساختار سازمانی، مدیریت دانش، مدل پروبست

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NFUS03-NFUS03_084.html
کد COI مقاله: NFUS03_084

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسدی, اسداله، ۱۳۹۶، رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش بر اساس مدل پروبست(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران)، سومین همایش ملی آتش نشانی و ایمنی شهری، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، https://www.civilica.com/Paper-NFUS03-NFUS03_084.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اسدی, اسداله، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (اسدی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > سازمان آتش نشانی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.