تاثیر مدیریت دانش بر توانمندسازی روان شناختی با تاکید بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ایلام

پژوهش حاضر باهدف، بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمندسازی روان شناختی با تاکید بر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ایلام انجام گردیده است. این پژوهش ازلحاظ گردآوری داده در زمره تحقیقات توصیفی قرار می گیرد. برای جمع آوری داده ها از روش کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید و حجم جامعه، 70 نفر از کارکنان آتش نشانی در شهر ایلام می باشند که حجم نمونه بر طبق جدول مورگان 59 نفر را انتخاب شد. شیوه نمونه گیری غیر احتمالی می باشد، جهت تجزیه وتحلیل داده ها در این تحقیق از نرم افزارهای spss وpls استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد: مدیریت دانش بر توانمندسازی روان شناختی، سرمایه فکری و عملکرد سازمانی تاثیرگذار بود. همچنین سرمایه فکری بر توانمندسازی روان شناختی وعملکرد سازمانی تاثیرگذار بودند. درنهایت تاثیر توانمندسازی روان شناختی بر عملکرد سازمانی مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه فکری ، توانمندسازی روان شناختی ، عملکرد سازمانی