ارزیابی صلاحیت های فراگیر به عنوان تعیین کننده برای مدیریت پروژه

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 408

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NMCH03_020

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1398

چکیده مقاله:

در فرایند طراحی و حل مسائل مربوط به مهندسی، توانایی یافتن راه حل های نوآورانه بیشتر و بیشتر مورد توجه است.به دنبال این اصل، مهندسین باید از طریق دوره هایی مانند ارزیابی پروژه و مدیریت ریسک، مهارت های متقابل را بدست آورند، که در آن آنها یاد می گیرند مسائل جاری را از طریق نوآوری یاد بگیرند. ارزیابی پروژه یک رویکرد به دنیای واقعی را در نظر می گیرد، زیرا یک ایده در مراحل مختلف چرخه ی منطقی یک پروژه ارزیابی می شود، که با تجزیه و تحلیل اقتصادی تکنو و سرمایه گذاری آن را ارزیابی می کند. پس از آنالوگ، مهندسین ایده های خود را توسعه داده و ارزیابی می کنند و آنها را به گروهی از استادان و متخصصان ارائه می دهند که به عنوان سرمایه گذاران معرفی می شوند. نتایج نتایج یک رویکرد جامع برای ارزیابی ایده ها و ظرفیت یک تیم برای توسعه پروژه های مهندسی ارائه می دهد. این مطالعه یک روش ارزیابی برای یک نوآوری باز است .مفهوم و تمرین سرمایه گذار ممکن است به استراتژی های عملی برای ایجاد مهندسان خلاق کمک کند.

کلیدواژه ها:

مهارت های نرم افزاری ، خلاقیت ، کار گروهی ، نگرش نسبت به کار ، ارتباطات ، مدیریت پروژه های نوآورانه.

نویسندگان

مسعود درویش مهدی آبادی

دانشجوبی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش مدیریت پروژه، دانشگاه علامه محدث نوری، مازندران