CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه یک مدل مفهومی مدیریت دانش با استفاده از هوش بازاریابی و کسب و کار

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۸۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NOORACCOUNTING01_049
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۹.۰۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه یک مدل مفهومی مدیریت دانش با استفاده از هوش بازاریابی و کسب و کار

چکیده مقاله:

در محیط پیچیده و متغیر امروزی به منظور ایجاد ارزش در بازار و کسب مزیت رقابتی پایدار در آن، نوآوری امری حیاتی است. امروزه سازمان ها دریافته اند که دانش و منابع انسانی دارایی های با ارزش سازمان برای ایجاد نوآوری محسوب می شوند، به عبارت دیگر کارکنان به عنوان صاحبان دانش مهمترین سرمایه سازمان به شمار می روند؛ لذا در این تحقیق به بررسی انواع دانش بنیادی و نوآوری در سازمان ها پرداخته می شود و به این سوال که چه وابستگی هایی بین دانش های بنیادی شرکت و نوآوری در آن وجود دارد، پاسخ داده خواهد شد. در این راستا، دستیابی به نوآوری را از ممنظر جدیدی مورد بررسی قرار داده می شود و با ارائه یک مدل از هوش بازاریابی و هوش کسب و کار، منابع انسانی دانش را از محیط گرفته و به نوآوری تبدیل می شود.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NOORACCOUNTING01-NOORACCOUNTING01_049.html
کد COI مقاله: NOORACCOUNTING01_049

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
، ۱۳۹۱، ارائه یک مدل مفهومی مدیریت دانش با استفاده از هوش بازاریابی و کسب و کار، اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت، نور، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور، https://www.civilica.com/Paper-NOORACCOUNTING01-NOORACCOUNTING01_049.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حسینی، حاجی پور، "تبیین روابط ذهنیت مشترک، ظرفیت جذب دانش، ... (مقاله ژورنالی)
  • زاهدی، شمس السادات و نجاری، رضا (۱۳۸۵)، بهره‌وری منابع انسانی ...
  • Smith E. A. (1990), The Producitivity Manual: Methods and Activities ...
  • عباس.افزاره (۱۳۸۴)، مدیریت دانش، دانشگاه‌صنعتی امیرکبیر ...
  • برومند، مجتبی و رنجبری، مریم (۱۳۸۸)، اقدامات راهبردی مدیریت منابع ...
  • Perspective", management revue, Vol. 16, Issue. 1, 2005. ...
  • Management, ERS-2002- 40-ORG (29 pages). ...
  • Allen R.Mathew & Wright Patrick M, Strategic Management and HRM, ...
  • Coveyr. Stephen, 1990, "The Seven Habits of highly S. A. ...
  • جوانمرد، حبیب الله و سخائی، فاطمه (۱۳۸۸)، بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • آزاد، ناصر و ارشدی، ایمان (۱۳۸۸)، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی ...
  • Bernstein B., Singhp. An integrated innovation process model based on ...
  • Tech novation, Vol. 26, 2006. ...
  • Damanpour, Fariborz (1991). Organizational innovation: A meta analysis of effects ...
  • Johns, P, Van Doren, D, (2010), Competitive intellience i service ...
  • new approach with practical application , Marketing Intellience _ Planning ...
  • Song, M and Jeff, T , (2009), "The Role of ...
  • process model based on practices of Australian biotechnology firms; Tech ...
  • ثقفی، فاطمه و عباسی شاهکوه، کلثوم و کاری دولت آبادی، ... (مقاله ژورنالی)
  • رادینگ، آلن (۱۳۸۳)، مدیریت دانش، محمد حسین لطیفی، انتشارات سمت. ...
  • Chung-Jen Chen and Jing-Wen Huang (2009), Strategic human resource practices ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.