روشهای بهره وری منابع انسانی در حسابداری (Human Resource Accounting)
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,024
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NOORACCOUNTING01_098
تاریخ نمایه سازی: 30 فروردین 1392
چکیده مقاله:
یکی از مسائل دشوار مورد بحث در دنیای حسابداری امروز، حسابداری منابع انسانی (Human Resource Accounting) است که تئوری های زیادی داده شده و روشهای بسیاری برای ارزیابی منابع انسانی ارائه شده است. هدف اصلی فراهم سازی این مقاله گردآوری این تکنیک ها و روشها و بحث در ارتباط با جنبه های مختلف این تکنیک ها و روشها می باشد. ابتدا در مرحله ی اول این مقاله بحثی جزئی در مورد ارزیابی منابع انسانی که تا به حال ارائه شده است بیان نموده و در مرحله دوم این گزارش در مورد رفتار حسابداری و تأثیر این منابع انسانی محاسبه شده بحث گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میرسعید سفیدگران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
سیده زهرا نوش آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :