مدیریت دانش استراتژی نوین سازمانهای دولتی در هزاره سوم
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 756
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NOORACCOUNTING01_130
تاریخ نمایه سازی: 30 فروردین 1392
چکیده مقاله:
در جهان امروز توانمندی سازمانها در گرو دارا بودن سرمایه دانش و بکارگیری ظرفیتهای فکری و ذهنی است. مدیریت دانش می تواند به نحو صحیح از این ظرفیتها استفاده نموده و زمینه ساز رشد و توسعه سازمانی شود. همچنین مدیریت دانش به تلاشهایی مبتنی بر تقویت فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان و طراحی ساختار سازمانی یادگیرنده اشاره دارد. در این مقاله تلاش می شود تا ابتدا مفهوم دانش و سپس سلسله مراتب دانش، انواع دانش، تاریخچه مدیریت دانش، مفهوم مدیریت دانش، مدیریت دانش در بخش دولتی، چارچوب مدیریت دانش در بخش دولتی و خصوصی، اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در بخش دولتی، موانع عمده مدیریت دانش در بخش دولتی، اهداف مدیریت دانش و برخی از مشکلات فقدان مدیریت دانش در سازمان مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود پورکیانی
دکتری مدیریت دولتی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محمدرضا حری
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :