نقش سرمایه انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 544

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NPSE01_075

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397

چکیده مقاله:

در عرصه اقتصادی، جمهوری اسلامی ایران شاهد رویارویی با گفتمانی جدید با عنوان اقتصاد مقاومتی می باشد. بنابراین انقلاب اسلامی خود را مکلف به نظریه پردازی و الگوسازی در این عرصه می داند. منظور از اقتصاد مقاومتی مقاومت کشور در برابر موانع و ناملایمات و حفظ روند پیشرفت پایدار می باشد.امروزه نقش سرمایه انسانی و دانش فنی در رشد و توسعه اقتصادی از اهم موضوع های مورد بحث اقتصاددانان تلقی می شود. سرمایه انسانی یکی از مهمترین ابعاد و ظرفیت های موجود در رشد اقتصادی است که در رفع نابرابری ها نقش عمده ای دارد. با توجه به اینکه سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل موثر در رشد اقتصادی می تواند نقش چشمگیری در توسعه داشته باشد، هدف این پژوهش بررسی رابطه میان سرمایه انسانی و رشد اقتصادی می باشد. در حال حاضر برنامه توسعه ی پیش رو در جمهوری اسلامی ایران سیاست های اقتصاد مقاومتی است. اهم موضوعات سیاست های اقتصاد مقاومتی در زمینه توجه به امر تولید ، نشان دهنده ضرورت وجود برنامه ریزی گسترده و هدفمند در تربیت نیروی انسانی کارآمد است. از آنجا که مسیله مهم در سیاست های اقتصاد مقاومتی مسیله رشد اقتصادی است، در این پژوهش تابع تولید کاب -داگلاس با سه متغیر نیروی کار، سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی با استفاده از داده های مرکز آمار ایران و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران برای سالهای 1367-1393 به روش ARDL تخمین زده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که هم در بلند مدت و هم در کوتاه مدت رابطه مثبت و معنی داری بین رشد اقتصادی و سرمایه انسانی وجود دارد از آنجا که رشد اقتصادی یکی از شاخص های توسعه است در نتیجه سرمایه انسانی تاثیر مثبت و معنی داری بر تحقق اقتصاد مقاومتی خواهد داشت

نویسندگان

مهدیه شاه جمالی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه قم،