جایگاه مدیریت و برنامه ریزی منابع سازمانی درعصرجهانی شدن

حسن لباف; امیررضا کنجکاو منفرد; ابوالفضل نوری

جایگاه مدیریت و برنامه ریزی منابع سازمانی درعصرجهانی شدن

محل انتشار: اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت

سال انتشار: 1391

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 767

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/190082

شناسه ملی سند علمی:

NRSAM01_114

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

باتوجه به اهمیت مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی درسازمانهای گوناگون و محیط رقابتی امروز و همچنین دستاوردهای شماری ازمحققین گذشته همچون هافستد که حاکی ازروابط مثبت و مهم بین کارکردهای مدیریت منابع انسانی تعهدکارکنان و عملکرد تجاری شرکت می باشد توجه به ویژگیهای فرهنگی مورد نیاز برای مدیران کارامد درعصرجهانی شدن ضرورت دارد ازطرفی بکارگیری ویژگیهای گوناگونی فرهنگی جوامع و افراد به عنوان مبنایی برای تسهییل جهانی شده و توسعه منابع انسانی امری بسیارحیاتی و حائز اهمیت است دراین راستا این مقاله درجستجوی ویژگیهای مذکور درعصرجهانی شدن می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، برنامه ریزی منابع انسانی ، جهانی سازی ، تعاونی

نویسندگان

حسن لباف

استادیار دانشگاه اصفهان

امیررضا کنجکاو منفرد

دانشجوی دکتری بازاریابی

ابوالفضل نوری

دانشجوی کارشناسی ارشد بازاریابی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

بزرگمهری، علی رضا، سال 86 سیستم جامع برنامه سازمانی، ماهنامه ...
جزنی، نسرین، 1375، مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات نی. ...
دراکر، پیتر، 1379، چالشهای مدیریت در سده 21، ترجمه: محمود ...
دراکر، پیتر، 1373، مدیریت آینده: دهه 1990 و پس از ...
دسلر، گری، 1371، مبانی مدیریت، ترجمه داود مدنی، تهران، انتشارات ...
دیمایی، ماساکی، 1373، روش‌های بهبود مستمر، ترجمه حیدر امیریان، سازمان ...
نردیان، اصغر، 1373، مدیریت جامع، موسسه مطالعات و برنامه‌ریزی سازمان ...
سید جوادین، سید رضا، 1373، برنامه‌ریزی نیروی انسانی، تهران، دانشکده ...
شیمون ال، دولان و رندال اس. شولر، 1377، مدیریت امور ...
طالبی، فضل الله، 1379 _ نظام مدیریت منابع انسانی، نشریه ...
طوسی، محمد علی، 1372، اصول ارتقاء بهره وری در واحدهای ...
فقهی‌فرهمند، ناصر، مدیریت تحقیقات و توسعه نوین و استراتژیک سازمان، ...
لطفی، فریبا، حسابداری نیروی انسانی، مجله حسابدار، شماره .30 ...
لطیفی، فریبا، شاخص‌های سلامت سازمان در قرن 21، ماهنامه تدبیر، ...
میرسپاسی، ناصر، 1371، مدیریت منابع انسانی و روابط کار، تهرا ...
Antras, P., Helpman, E. (2004), "Global sourcing", Journal of Political ...
Bartel, A., Ichiowski, C., and Shaw, K. (2004), "The Effects ...
Batt, Rosemary. (2002), "Managing Customer Services: Human Resource Practices, Quit ...
Becker, B. E., & Gerhart, B. (1996), _ resources and ...
Feenstra, R.C. (1998), "Integration of trade and disintegration of production ...
Grossman, G., Helpman, E. (1991), 'Innovation and Growth in the ...
Hofstede, Geert (2001), "Culture's Consequences: comparing values", behaviors, institutions, and ...
Hofstede, Geert; Hofstede, Gert Jan (2005), "Cultures and organizations: software ...
Tentang Analisis:ه 24.Indriati, Suci; Imam Santosa; Suhari M. Yahya. (2000), ...
MacDuffie, J; ochan, T, Lansbury, R. (1997)، :After Lean Production" ...
Meyer, John P.; Allen, Natalie J.. (1997), "Commitmen in the ...
Monday, R.W., Noe, R.M. & Premeaux, S.R. (2002), _ Resource ...
Storey, J. (Ed.). (2001). _ Resource Management: A Critical Text", ...
Wright, P. and Ferris, G. (1996) "Human Resources Management: Past, ...
Yahya, S., Goh, W.K. (2002), "Managing human resources toward achieving ...
Zainal Abidin Mohamed, Murali Sambasivan, Salleh Yahya and Tamizarasu Nandan. ...
Zhao, Laixun. (2008), _ Globalization, R&D and the iPod Cycle", ...

نمایش کامل مراجع