CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۵۷ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NRSAM01_137
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۲.۳۸ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی

سیدمهدی موسوی داودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
  کیارش فرتاش (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۳۸۶۳)
دانشجوی دکتر یمدیریت تکنولوژی

چکیده مقاله:

هدف ازانجام این پژوهش بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی دربین کارکنان بانک ملت استان مازندران می باشد جامعه آماری این پژوهش را تمامی 1100 نفرکارکنان شاغل در این بانک تشکیل میدهد که برطبق جدول کرجسی و مورگان 1970 حداقل حجم نمونه برای انجام این پژوهش 285 نفر می باشد رو شنمونه گیری پژوهش حاضر بصورت تصادفی سیستماتیک است و از400 پرسشنامه ای که دربین کارکنان پخش شد 296 پرسشنامه قابل استفاده بود و بقیه پرسشنمه ها کنار گذاشته شد. یافته های پژوهش نشان میدهد بین تسهیم و بکارگیری دانش و اعتماد بین کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد علاوه براین چنین مشاهده شد که تنبلی اجتماعی رابطه منفی و معناداری را با تسهیم و بکارگیری دانش و اعتماد بین کارکنان دارد.

کلیدواژه‌ها:

تسهیم و بکارگیری دانش، اعتماد، تنبلی اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NRSAM01-NRSAM01_137.html
کد COI مقاله: NRSAM01_137

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موسوی داودی, سیدمهدی و کیارش فرتاش، ۱۳۹۱، بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی، اولین همایش منطقه ای پژوهشها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت، تنکابن، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شفق تنکابن، https://www.civilica.com/Paper-NRSAM01-NRSAM01_137.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (موسوی داودی, سیدمهدی و کیارش فرتاش، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (موسوی داودی و فرتاش، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Krejcie, . R.V. & Morgan, D.W. (1970). Determining sample size ...
  • - Duffy, M.K. & Shaw, J.D. (2000). The salieri syndrome: ...
  • - Chidambaram, L., & Tung, L.L. (2005). Is out of ...
  • - Kravitz, D. & Martin, B. (1986). Ringelmann rediscovered The ...
  • - Ingham, A.G., Levinger, G., Graves, J., & Peckham, V. ...
  • - Karau, S.J., & Williams, K.D. (1993). Social loafing: A ...
  • - Karau, S.J, & Williams, K.D. (1995). Social loafing: Research ...
  • - Williams, K., Harkins, S., & Latance, B. (1981). Identifiability ...
  • - Brewer, N. (1995). The effects of monitoring individual and ...
  • - Harkins, S.G., & Petty, R.E. (1982). Effects of task ...
  • - Szymanski, K., & Harkins, S.G. (1993). The effect of ...
  • - Williams, K.D., & Karau, S.J. (1991). Social loafing and ...
  • - Ridings, C., Gefen, D., & Arinze, B. (2006). Psychological ...
  • - Hardin, G. (1968). The tragedy of the common. Science, ...
  • - Harkins, S.G. (1987). Social loafing and social facilitation. Journal ...
  • - Williams, K.D., Nida, S.A., Baca, L.D., & Latan e, ...
  • - Kerr, N.L. (1983). Motivation losses in small groups: A ...
  • - Zaccaro, S.J. (1984). Social loafing: The role of task ...
  • - Brickner, M. A., Harkins, S. G., & Ostrom, T. ...
  • - فارسیجانی، حسن؛ فیضی، کامران؛ شفیعی نیک آبادی محسن. (۱۳۹۰)، ...
  • - شفیعی‌نیک‌آبادی، محسن؛ فیضی، کامران؛ الفت، لعیا؛ تقوی‌فرد، محمدتقی. (۱۳۹۰)، ...
  • - ابینز، استیفن. مبانی رفتار سازمانی. (۱۳۸۸)، ترجمه امیدواران، کامیار ...
  • - Axelrod R. (1984). The Evolution of Cooperation. New York: ...
  • - Barney J.B & Hansen M.H (1994). Trus tworthines S ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.