بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,948
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_137
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
هدف ازانجام این پژوهش بررسی رابطه بین تسهیم و بکارگیری دانش اعتماد و تنبلی اجتماعی دربین کارکنان بانک ملت استان مازندران می باشد جامعه آماری این پژوهش را تمامی 1100 نفرکارکنان شاغل در این بانک تشکیل میدهد که برطبق جدول کرجسی و مورگان 1970 حداقل حجم نمونه برای انجام این پژوهش 285 نفر می باشد رو شنمونه گیری پژوهش حاضر بصورت تصادفی سیستماتیک است و از400 پرسشنامه ای که دربین کارکنان پخش شد 296 پرسشنامه قابل استفاده بود و بقیه پرسشنمه ها کنار گذاشته شد. یافته های پژوهش نشان میدهد بین تسهیم و بکارگیری دانش و اعتماد بین کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد علاوه براین چنین مشاهده شد که تنبلی اجتماعی رابطه منفی و معناداری را با تسهیم و بکارگیری دانش و اعتماد بین کارکنان دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدی موسوی داودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
کیارش فرتاش
دانشجوی دکتر یمدیریت تکنولوژی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :