CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارتباط بین تعارض کار- خانواده با فرسودگی شغلی وحمایت اجتماعی در ورزشکاران تیم های اصفهانی حاضر در لیگ های حرفه ای کشور

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: NRSSPE03_002
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۸۱.۳۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط بین تعارض کار- خانواده با فرسودگی شغلی وحمایت اجتماعی در ورزشکاران تیم های اصفهانی حاضر در لیگ های حرفه ای کشور

  حامد سالاری - مربی، گروه علوم ورزشی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران
  حمید رضا سایبانی - استادیار،گروه علوم ورزشی،دانشگاه آزاد اسلامی قشم،قشم،ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر ارتباط بین تعارض کار- خانواده با فرسودگی شغلی و حمایت اجتماعی در ورزشکاران تیم های اصفهانی حاضر در لیگ های حرفه ای کشور بود جامعه آماری این پژوهش 300 نفر از ورزشکاران تیم های اصفهانی حاضر در لیگ های حرفه ای کشور است که با توجه به جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 169 نفربرآورد گردید. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه محقق ساخته تعارض کار- خانواده امیررستگارخالد و دو پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش و جکسون( 2001 ) و حمایت اجتماعی واکس و همکاران( 1998 ) استفاده شده است.روایی ابزار تحقیق با آزمودن 30 نفر از جامعه آماری وبا اجرای یک طرح آزمایشی اولیه و نظرخواهی از اساتید راهنما و مشاور تایید گردید. و معنی داری پایایی درونی سه پرسشنامه توسط آلفای کرونباخ به ترتیب 74%-84%-88% بدست آمد. از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی آزمون t مستقل، ضریب همبستگی پیرسون) در تحقیق حاضر استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد، که: ارتباط مثبت معناداری بین تعارض کار- خانواده با تمام مولفه های فرسودگی شغلی در هر دو بعد شدت و فراوانی وجود دارد. بین تعارض کار- خانواده و حمایت اجتماعی ارتباط مثبت معنادار وجود دارد. r=5/24,p<0/05 بین حمایت اجتماعی و دو مولفه مسخ شخصیت و عملکرد شخصی از نظر شدت و فراوانی ارتباط مثبت معنادار وجود دارد p<0/05 بین حمایت اجتماعی و مولفه ی خستگی عاطفی از نظر شدت و فرآوانی ارتباط معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه‌ها:

تعارض کار - خانواده، فرسودگی شغلی، حمایت اجتماعی، ورزشکاران، لیگ حرفه ای، اصفهان.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NRSSPE03-NRSSPE03_002.html
کد COI مقاله: NRSSPE03_002

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سالاری, حامد و حمید رضا سایبانی، ۱۳۹۷، ارتباط بین تعارض کار- خانواده با فرسودگی شغلی وحمایت اجتماعی در ورزشکاران تیم های اصفهانی حاضر در لیگ های حرفه ای کشور، سومین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی، همدان، دبیرخانه دائمی همایش، https://www.civilica.com/Paper-NRSSPE03-NRSSPE03_002.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سالاری, حامد و حمید رضا سایبانی، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (سالاری و سایبانی، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۸۹۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.