ارزیابی عملکرد با روش تاپسیس فازی تغیر یافته جدید

اهمیت پیشرفت در بازار های جهانی ، ارزیابی عملکرد در راستای بهبود بخشیدن به آن ، را به یک رکن اساسیتبدیل کرده است. ارزیابی عملکرد همواره با تفکرات مبهم انسانی همراه بوده است، این ابهامات به چالشی بزرگدر این راستا تبدیل شده است. پژوهش های زیادی برای رفع این چالش صورت گرفته است ، ترکیب روشتاپسیس با مفاهیم فازی از شاخص ترین این فعالیت هاست. روش تاپسیس 4 فازی می باشد ، تاپسیس فازیارزیابی m گزینه توسط n معیار را به راحتی تحلیل و به جوابی قطعی می رسد. در این مقاله با اعمال تغیراتی درروند کاری تاپسیس فازی به ارزیابی عملکرد پرداخته شده است. نتایج نشان داده است که تاپسیس فازیپیشنهادی انعطاف پذیری بیشتر و قابلیت بالاتری در تعیین نقاط مناسب دارد.

کلیدواژه ها:

تاپسیس فازی ، ارزیابی عملکرد ، محیط فازی