پایش فرهنگ سازمانی بانگاهی به مولفه های سرمایه اجتماعی؛آسیب شناسی فرهنگ سازمانی مطالعه موردی: اداره کل بنادرودریانوردی خرمشهر

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 524

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NSMI17_026

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

بندرخرمشهر به عنوان یکی ازقدیمی ترین بنادرکشورفرهنگی رادردرون خود پرورانده است که ازجهت تعامل بین مراودات و مناسبات شهری باویژگیهای مرتبط باحوزه دریانوردی مستلزم تجه و کنکاش ویژه می باشد اداره کل بنادر و دریانوردی خرمشهر به مثابه پلی میان جامعه و نیروی کاردریایی ازدیرباز تقویت کننده سرمایه اجنماعی دربستریک فرهنگ پویا بوده است فرهنگ سازمانی دارای مولفه ها و مشخصه های مرتبط به مقوله سرمایه اجتماعی است برای ارتقا سطح فرهنگ سازمانی درراستای بالا بردن سطح توانمندی های سازمان لازم است توجه بیشتری به مولفه های سرمایه اجتماعی معطوف گردد این مقاله که باروش اسنادی و پیمایشی و بااستفاده ازابزار پرسشنامه تدوین گردیده میکوشد بانگاه ویژه به مفهوم سرمایه اجتماعی بااستفاده ازمدل دنیسون براساس طرحی چهارمرحله ای به شناسایی فرهنگ سازمانی موجود دربندرخرمشهر بپردازد و سپس بااسیب شناسی وضعیت موجود درراستای بهبود سطح فرهنگی این اداره کل راهکارهای کاربردی ارایه دهد

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، سرمایه اجنماعی ، مدل دنیسون ، آسیب شناسی ، اداره کل بنادرودریانوردی خرمشهر

نویسندگان

سیدجلیل موسوی

دانشجوی دکتری جامعه شناسی اقتصادی و توسعه کارشناس مطالعات و برنامه ریزی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر

سروش امیری

کارشناس ارشدمهندسی عمران - مهندسی زلزله: کارشناس تعمیرونگهداری اسکله ها

ایران برایی

دانشجوی دکتری مهندسی محیط زیست کارشناس مطالعات و برنامه ریزی اداره کل بنادر و دریانوردی خرمشهر

محمدامیر سیاوش حقیقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع رئیس اداره مطالعات و برنامه ریزی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسکات، ریچارد، " سازمان ها سیستم های عقلایی؛ طبیعی و ...
  • اصغری جمشید، "راهنمای جامع مبانی سازمان"، چاپ اول، انتشارات اسرار ...
  • الوانی، سید مهدی، "مدیریت عمومی"، راست سوم چاپ سی و ...
  • امامی، محمدرضا و شورکی محمدکارگر و مولوی فرهنگ، "مدل های ...
  • اصاری منش، محسن و اسکندری، قاسم، "رابطه بین فرهنگ سازمانی ...
  • ایراندخت، فیاض، " فرهنگ سازمانی و تاثیر آن برآموزش سازمانی"، ...
  • بنویتز، آلن. آ، "اصول مدیریت"، ترجمه شاپور امین شایان جعفری ...
  • پورشافعی، هادی و عسگری، علی و نیازی، فاطمه، "ابعاد فرهنگ ...
  • I9] رحمانپور، لقمان، "مدیریت سرمایه اجتماعی رویکردی اثربخش در مدیریت ...
  • رضوی سعیدی، رضا و نیک آیین مجتبی، "تحلیلی بر رابطه ...
  • رئوفی مرام، ناجی، "سرمایه اجتماعی ضرورتی برای توانمندسازی منابع انسانی"، ...
  • زارعی متین، حسن، "فرهنگ و عملکرد سازمان"، نشریه دانش مدیریت، ...
  • شاین، ادگار، "مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری"، مترجمان برزو فرهی ...
  • شنایدر، سوزان سی و بارسو، ژان لویی، " مدیریت درپهنه ...
  • طوسی، محمدعلی، "بالندگی سازمانی"، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، .1380 ...
  • گودرزی، اکرم و گمینیان، وجیهه، " اصول، مبانی و نظریه ...
  • گورمن، لیام، 2 مفاهیم فرهنگ سازمانی، چرا فرهنگ سازمانی برای ...
  • _ منوریان، عباس قربانی، محمد حسین و شریفی، مسلم، "فرهنگ ...
  • مورهد، گریفین، "رفتار سازمانی"، ترجمه سیدمهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، ...
  • موسوی، فواد، "جامعه مدنی و سرمایه اجتماعی"، نشریه راهبرد، شماره ...
  • I21] مهدوی، عبدلمحمد، "مکانیزم ها و الگوهای تغییر و تحول ...
  • نورایی، طهمورث و امیرتاش، علی محمد، "ارتباط بین فلسفه آموزشی ...
  • وایلز، کیمبل، "مدیریت و رهبری آموزشی"، ترجمه محمدعلی طوسی، تهران: ...
  • I26] ودادی، حمید، "مبانی پی رنگ ها در ساخت اجتماعی ...
  • هوشمند همدانی، نوشین، "فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر بهره ...
  • Fazli, Safar, S.; Ayden Alishahi, A. (2012). "Investigating the relationship ...
  • Fey, C.; Denison, D. R. _ Organizational culture and effectiveness: ...
  • Hafsted. "the curtural of organizational practices and theories". Organizational dynamics ...
  • Zhang, Y. Li; Pan, F. "The relationship between organizational culture ...
  • نمایش کامل مراجع