CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نگرشکارکنان نسبت به فرهنگایمنی مطالعه موردی: شرکتنخ آفتاب یزد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۲۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NTEC08_128
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۶.۷۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نگرشکارکنان نسبت به فرهنگایمنی مطالعه موردی: شرکتنخ آفتاب یزد

  سعید سعیدا اردکانی - دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد
  سیدحسین قاضوی - دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد
  ابراهیم روشن قیاس - دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد

چکیده مقاله:

هدف کلی از این تحقیق بررسی نگرش کارکنان شرکت نخ آفتاب یزد نسبت به فرهنگ ایمنی میباشد. که در آن رابطه عوامل جمعیت شناختی کارکنان با نگرش به فرهنگ ایمنی بررسی شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی که به صورتمیدانی و از طریق پیمایش انجام یافته است ضمنا، برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه فرهنگ ایمنی محقق ساخته استفاده شده که روایی و پایایی آن تاییدگردید.( ضریب پایایی 0/7420 برآورد شد) جامعه آماری کارکنان شرکت شرکت نخ آفتاب یزد ونمونه آماری از طریق روش تصادفی نسبی انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با نرم افزارspssو تکنیکهای آماری از قبیل آزمونT و ضریب همبستگی اسپیرمن انجام پذیرفت. یافتههای این تحقیق نشان میدهد که نگرش کارکنان شرکت نسبت بهفرهنگ ایمنی منفی میباشد و رابطه بین تحصیلات با نگرش به فرهنگ ایمنی تاییدگردید. ضمنا ربطه بین وضعیت قوانین و مقررات ایمنی، آموزش و صلاحیت، وضعیت حوادث و سوانح و نگرش به فرهنگ ایمنی معنادار بود

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ سازمانی- فرهنگ ایمنی- شرکت شرکت نخ آفتاب یزد-کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NTEC08-NTEC08_128.html
کد COI مقاله: NTEC08_128

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدا اردکانی, سعید؛ سیدحسین قاضوی و ابراهیم روشن قیاس، ۱۳۹۱، بررسی نگرشکارکنان نسبت به فرهنگایمنی مطالعه موردی: شرکتنخ آفتاب یزد، هشتمین کنفرانس ملی مهندسی نساجی ایران، یزد، دانشگاه یزد، https://www.civilica.com/Paper-NTEC08-NTEC08_128.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سعیدا اردکانی, سعید؛ سیدحسین قاضوی و ابراهیم روشن قیاس، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (سعیدا اردکانی؛ قاضوی و روشن قیاس، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ارزیابی فرهنگHSE در میان کارکنان گروه مپنا [مقاله کنفرانسی]
  • Mohamed, S., 2003. Scorecard approach to benchmarking organizational safety culture ...
  • Richter, A., Koch, C., 2)4. Integration, diVerentiation and ambiguity in ...
  • ارائه مدلی برای ارزیابی فرهنگ ایمنی در سازما نها [مقاله کنفرانسی]
  • -فریدن محمد. بررسی فرهنگ ایمنی در گروههای کاری مدیران ارشد، ...
  • -سینجرمارک ج . مدیریت منابع انسانی. ترجمه فریده آل آقا. ...
  • Suellen Allen, MaryChiarella, Carol ineSEHomer, Lessons learned from measuring safety ...
  • بررسی مدیریت ایمنی و نقش آن در توسعه پایدار [مقاله کنفرانسی]
  • - محمد فام ایرج، فاطمی فرین. ارزیابی رابطه رفتارهای ناایمن ... (مقاله ژورنالی)
  • - وزیری نژاد رضا و همکارانش. بررسی بروز سالانه حوادث ... (مقاله ژورنالی)
  • -دانایی فرد حسن، الوانی سید مهدی، آذر عادل. روش شناسی ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۱۲۵۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.