بررسی تاثیر بازارگرایی بر اثر بخشی ارتباط شرکت های لجستیکی بندری مورد مطالعه: شرکت های لجستیکی بندر شهید رجایی
محل انتشار: نخستین کنفرانس فرصت ها،چالش ها و راهکارهای اشتغال و توسعه کسب و کار با تاکید بر ظرفیت های استان هرمزگان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 323
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OCSE01_010
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
امروزه، بازارگرایی یکی از جنبه های فرهنگ سازمانی است که در آن کارکنان بالاترین ارزش را به سودآوری بنگاه نگهداری مشتری از طریق ایجاد ارزش برتر می دهند بازارگرایی یک نوع هنجار رفتاری است که در سرتاسر سازمان گسترش یافته از طریق نو آوری پاسخگوی نیازهای حال آتی بازار مشتری است. لذا این تحقیق، در قالب سه فرضیه، به بررسی تاثیر بازارگرایی بر اثر بخشی ارتباط پرداخته است.جامعه آماری تعداد 130 شرکت که با استفاده از جدول کرجسی مورگان معادل حداقل 100 نفر نمونه از بین کلیه شرکت های ارایه دهنده خدمات بندری در بندر شهید رجایی تعیین گردید؛ به روش تصادفی ساده جمع آوری گردید. در این تحقیق، برای تجزیه تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری به کمک نرم افزار Smart-PLS استفاده شد. نتایج نشان می دهند که سطح رفتاری ارتباطی بازارگرایی با تعهد ارتباط همچنین، بین تعهد ارتباط اثربخشی ارتباط، رابطه مثبت معنی دار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید مکی زاده
استادیار، گروه مدیریت بازرگانی امور گمرکی، دانشکده مدیریت حسابداری، دانشگاه هرمزگان،
فاطمه شراعی
کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت حسابداری دانشگاه هرمزگان،