تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,766
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OIBI01_033
تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389
چکیده مقاله:
همانگونه که در دنیای انسانی و در حیات پرتلاطم بشری انسانهای موفق و کارا خواهند بود که دارای هوشی سرشار و بهره مند از درجه هوشی بالا باشند بی تردید این انسانها با بهره گیری از هوش خدادادی خود خواهند توانست بر مسائل و مشاکل زندگی خود فائق ایند قطعات در دنیای سازمانی نیز وضع به همینگونه خواهد بود بخصوص اینکه در عصر حاضر هرچه زمان به جلوتر می رود با توجه به پیشرفت علوم و فنون و پیدایش نیازها و چالشهای جدید سازمان ها نیز پیچیده تر و اداره آنها نیز مشکل تر می شود این معنا زمانی پراهمیت خواهد شد که بپذیریم در هر سازمان امروزی علاوه بر منبع عظیم و خلاق انسانی هوشمند تکنولوژی های هوشمندی نیز در فرایند عملکرد سازمانها نقش موثری ایفا می کنند هوش سازمانی ترکیبی از تمام مهارتهای مورد نیاز و استفاده شده توسط سازمان می باشد. این مهارتها هستند که به تغییرات منتهی می شود در عمل و عکس العمل سریع می شوند انعطاف پذیر و راحت بودن را شامل می شوند قادربه استفاده از تخیل می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :