CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مطالعه ابعاد مدل تعالی سازمانیEFQM در تحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش سلامت

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_042
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۸.۶۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه ابعاد مدل تعالی سازمانیEFQM در تحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش سلامت

  پروین طحان - دانشگاه علوم پزشکی اهواز دکتری DBA گرایش مدیریت استراتژیک

چکیده مقاله:

ارزیابی و بازنگری یکی از مهم ترین فعالیت ها در هر سازمان است و اصلاح فرآیندها و رویه های انجام کار بدون بررسی نتایج و مطالعه امکان پذیر نخواهد بود . ایجاد روش هایی برای ارزیابی عملکردسازمان ها همواره مورد توجه محققین بوده است . مدل های سرآمدی ، سازمان های سرآمد را شناسایی میکنند. مدل نعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپاییEFQM یکی از معروف ترین مدل ها ، به عنوان یک ابزارفراگیر و نگرش جامع به تمامی زوایای سازمان ها ، به کمک مدیران می آید تا آنها را در شناخت دقیق ترسازمان تحت امر خود یاری نماید . هدف مطالعه حاضر ، ارزیابی عملکرد کلان دانشکده های مورد مطالعه با استفاده از مدل تعالی سازمانیEFQMدر نظام آموزش سلامت است جامعه آماری و نمونه آماری تحقیق را کارکنان ، کارشناسان و اعضاء هیات علمی دانشکده های مذکور به تعداد 71 نفر تشکیل داده اند ؛ جهت جمع آوری داده ها ، از پرسشنا مه ای بر مبنای آخرین ویرایش مدل تعالی سازمانی استفاده گردید و همچنین برای برآورد پایایی آن نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که با مقدار 99 /. مورد تأیید قرار گرفت . اطلاعات به دست آمده از طریق پرسشنامه به روش های توصیفی و استنباطی با نرم افزارSPSS 21 وAmos٢٠ مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند و از آزمون های تحلیل واریانسt- testآزمون hoc -post روش توکی Test Tukey و مدل معادلات ساختاری SEM با روش شبیه سازی Boot strap استفاده گردید . بر اساس پاسخ های جمع آوری شده ، با استفاده از پرسشنامه ساختار یافته در بین معیارهای بعد توانمندسازها ، معیار فرایندها بیشترین و معیار رهبری کمترین اثر را بر روی تعالی عملکرد دارند . در بین معیارهای بعد نتایج نیز ، نتایج کلیدی عملکرد بیشترین و نتایج جامعه کمترین تاثیر را برروی تعالی عملکرد دارا هستنند

کلیدواژه‌ها:

مدلEFQM ، معیارهای ارزیابی عملکرد؛ تعالی عملکرد؛ آموزش سلامت.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_042.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_042

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طحان, پروین، ۱۳۹۵، مطالعه ابعاد مدل تعالی سازمانیEFQM در تحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش سلامت، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_042.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (طحان, پروین، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (طحان، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • خداویسی، مسعود و پازارگادی -مهرنوش و یغمایی _ فریده و ...
  • خداویسی، مسعود و پازارگادی -مهرنوش و یغمایی _ فریده و ... (مقاله ژورنالی)
  • ذاکرشهرک، مینا و اباذری، زهرا، (۱۱). ارزیابی عملکرد کانون پرورش ...
  • فرجی، رسول؛ پورسلطانی، حسین، (۱۳۹۰). ارزیابی عملکرد ادارات کل تربیت ...
  • بررسی ارتباط بین (سیستم) اقتصاد و رشد کسب وکار: تحلیل مقایسه ای از برترین قدرتهای اقتصادی و برترین قدرتهای کسب وکار جهانی با نگاهی به جایگاه ایران [مقاله کنفرانسی]
  • Zirinoglou, Poulcheria A .(2014). Reliability testing of EFQM &. Sofia ...
  • European Gjannoula S .(2014) . The , A , Florou ...
  • Project to _ (2015). _ , Periaiez- Cristobal & Navarro-Gare ...
  • McLean, Alexis. (2011). Sector-Wide Trans formational & Binsardi, Ben & ...
  • .Performance measuremet models: an analysis for measuring .(Avasilcai, S. (2014 ...
  • Suresh .(2015) _ Impact of Business Excellence Model on Firm's ...
  • Carvalho, J. (201 1).Evaluation & .Mota, J & .Santos, R ...
  • Sonntag AK. Evaluation of health services organizations - German experiences ...
  • Azimzadleh Irani, M. (2011). Quality excellence model: A & .Darestani, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.