CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بزرسی رابطه هوش معنوی و توانمندسازی معلمان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_075
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۷۸.۴۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بزرسی رابطه هوش معنوی و توانمندسازی معلمان

فریده رزمی سوها - کارشناس ارشد مدیریت دولتی مدیریت نیروی انسانی گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاداسلامی واحداستارا باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان استارا

چکیده مقاله:

هوش معنوی مجموعه ای از فعالیت ها است که سبب انعطاف پذیری در رفتار، خودآگاهی و بینش عمیق فرد نسبت به زندگی و هدفدار نمودن آن می شود. در این میان توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیکهای موثر برای افزایش بهرهوری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت و تواناییهای آنها در راستای اهداف سازمانی است. هدف پژوهشی بررسی رابطه هوش معنوی، و توانمندسازی معلمان بود. تحقیق حاضر کمی و از حیث هدف توصیفی، بر اساس منطق نتیجه کاربردی، و به روش همبستگی و با استراتژی پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق عبارت است از کلیه معلمان ابتدایی شهرستان آستارا به تعداد ۶۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه استاندارد می باشد. نتایج آزمون پس از نمره گذاری با آزمون آماری همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها حاکی از آنست بین هوش معنوی و توانمندسازی رابطه معناداری وجود دارد همچنین بین هوش معنوی و مؤلفه های توانمندسازی اعم از (احساس معنی داری در شغل، احساس شایستگی در شغل احساسی داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن و احساس مشارکت با دیگران) رابطه معناداری وجود دارد (سطح معنی دارای 01/0 = a) در نتیجه سازمان با ارتقای هوش معنوی می توانند موجبات توانمندسازی کارکنان را بوجود آورند

کلیدواژه‌ها:

هوش معنوی ، توانمندی ، معلمان ، آستارا

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_075.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_075

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رزمی سوها, فریده، ۱۳۹۵، بزرسی رابطه هوش معنوی و توانمندسازی معلمان، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_075.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رزمی سوها, فریده، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (رزمی سوها، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ارشادی‌سیس، مهدی؛ وردینی، ناصر؛ رشکن، زهرا (۱۳۹۲. بررسی تاثیر هوش ... (مقاله ژورنالی)
  • آزادمرزآبادی، اسفندیار؛ هوشمندجا، منیجه؛ پورخلیل، مجید (۱۳۹۱. رابطه معنویت سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • _ پرنده، اکرم؛ ایزدی، احمد؛ عبادی، عباس؛ قنبری، مجتبی (۱۳۹۰. ... (مقاله ژورنالی)
  • حسینی، سیدتقی (۱۳۹۲). بررسی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی نیروی ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی رابطه رکود دانش، یادگیری سازمانی و هوشمندی انسانی ساختاری آموزش و پرورش شهرستان آمل [مقاله کنفرانسی]
  • ذبیحی، محمدرضا؛ ساغروانی، سیما (۱۳۹۲. بررسی ارتباط بین هوش معنوی ...
  • رجایی، علیرضا (۱۳۸۹). هوش معنوی دیدگاه‌ها و چالش‌ها. فصلنامه پژوهشنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • تاثیر سبک رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان مورد مطالعه :کارکنان دانشگاه دولتی کاشان [مقاله کنفرانسی]
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • شوقی، بهزاد:حاج‌فتحعلی، عباس (۱۳۹۱). اثر میانجی فرهنگ سازمانی بر رابطه ...
  • ضیائی، محمدصادق؛ نرگسیان، عباس؛ آیباغی‌اصفهانی، سعید (۱۳۸۷. نقش رهبری معنوی ...
  • عابسی، سعید، کرد، باقر(۱۳۸۸)، شناسایی و تبیین مدل توانمندسازی کارکنان ...
  • عبداله‌زاده، حسن، کشمیری؛ مهدیه و عرب‌عامری؛ فاطمه (۱۳۸۸). پرسشنامه هوش‌معنوی. ...
  • عسکری وزیری، علی، زارعی متین، حسن(۱۳۹۰). هوش معنوی ونقش آن ...
  • فرامرزی، سالار؛ همایی، رضا؛ سلطان‌حسینی، محمد(۱۳۸۸). بررسی رابطه هوش معنوی ... (مقاله ژورنالی)
  • قربانی، محبوبه؛ حقیقی، مهدی؛ تجریشی، ایمان‌محمدعلی؛ رسته مقدم، آرش(۱۳۹۱. بررسی ...
  • مقیمی، سید محمد؛ رهبر، امیرحسین؛ اسلامی، حسن(۱۳۸۶. معنویت سازمانی و ... (مقاله ژورنالی)
  • Elkins M.& Cavendish R(2004). "Developing a plan for pediatric spiritual ...
  • Zohar D, Marshall I. (2001).Spiritual intelligence: The ultimate intelligence. London, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.