CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش خلاقیت مدیران در موفقیت مهندسی مجدد سازمانهای ایرانی مورد مطالعه : سازمانهای دولتی ایرانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_089
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۵.۱۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله نقش خلاقیت مدیران در موفقیت مهندسی مجدد سازمانهای ایرانی مورد مطالعه : سازمانهای دولتی ایرانی

  لطف اله علی پور - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی فارابی کرج
سمیه معظمی گودرزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی موسسه فارابی کرج

چکیده مقاله:

امروزه، انطباق با تغییرات سریع محیطی و کسب انعطاف پذیری ضرورتی اجتناب ناپذیر است . لازمه این کار دگرگون سازی کسب و کار،جهت انطباق با تغییرات محیطی است . یکی از شناخته شده ترین راهبردها در این زمینه، مهندسی مجدد فرایندها می باشد . امروزه تمایزشرط بقاست و بدون بازاندیشی و تغییرات اساسی در روند اجرای کارها نمی توان به حیات اقتصادی ادامه داد . مهندسی مجدد در زمان تغییر استراتژی ها، اهداف و خط مشی های سازمان ضرورت می یابد . ، هدف از این پژوهش، بررسی مروری نقش مادیران در موفقیت مهندسی مجدد سازمانی در شرکتها و ادارات ایرانی است تا با شناسایی ارتباط بین این متغیرها بتوان راهکارهایی برای افزایش میزان خلاقیت مدیران سازمانهای ایرانی ارائه کرد . در نهایت این تحقیق به دنبال آن است تا با بررسی نقش خلاقیت مدیران در سازمانها زمینه مطالعات بعدی را فراهم آورد و پیشنهادهای لازم برای بهبود شرایط و عملکردهای مطلوب در سازمانهای ایرانی را ارائه دهد

کلیدواژه‌ها:

مهندسی مجدد ؛ خلاقیت ؛ ساختار سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_089.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_089

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی پور, لطف اله و سمیه معظمی گودرزی، ۱۳۹۵، نقش خلاقیت مدیران در موفقیت مهندسی مجدد سازمانهای ایرانی مورد مطالعه : سازمانهای دولتی ایرانی، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_089.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علی پور, لطف اله و سمیه معظمی گودرزی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (علی پور و معظمی گودرزی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Seidel, S., & Rosemann, M. (2008, MAY). Creativity Management - ...
  • احمدی غ. وردی علائی, & وردی علائی, ط. (۸۸-۱۳۸۷). آشنایی ... (مقاله کنفرانسی)
  • اسمی ک.. & فیضی , م. (۱۳۸۸) بررسی تحلیلی رابطه ... (مقاله کنفرانسی)
  • الوانی, س. (۱۳۸۵). مدیریت عمومی. تهران: نشر نی. ...
  • امین قراگوزلو ع. عرب مازار یزدی, م.۰ & گلشنی، ع. ...
  • ایزد شناس, ع. (۱۳۸۲ و ۱۳۸۳, اسفند و فروردین). مقدمه ...
  • پورطهماسبی, س.. تاجور _ & سید کلان, س. (۱۳۸۹, زمستان). ...
  • جاسبی, ع. (۱۳۷۳). اصول و مبانی مدیریت. تهران: انتشارت علمی ...
  • _ & اخوان، پ. (۱۳۸۴. پاییزو زمستان). مروری بر مهندسی ... (مقاله ژورنالی)
  • خداداد حسینی, س. (۱۳۸۰) بررسی ارتباط نوآوری تکنولوژی مدیران میانی ...
  • داوری, م. (۱۳۹۰). هنر و تکنیکهای خلاقیت و کارآفرینی جهت ...
  • سپهریه م۰ & کرمانشاه، ع. (۱۳۸۴, تابستان). انتخاب رویکرد مهندسی ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • سعیدی, پ. (۱۳۸۹) بررسی دیدگاه مدیران درباره عوامل فردی، گروهی ... (مقاله ژورنالی)
  • سیدی. س.۰ شهیدی, _ & شعله م. (۱۳۹۳. بهار). رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • شرکت ا. (۱۳۸۴, اسفند). خلاقیت و نوآوری (مدیریت. تدبیر .۳۵-۳۱ ...
  • نگرشی بر نقش مدیران خلاق در بسترسازی خلاقیت در سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • شیخعلی زاده هریس, م.۰ تجاری, ف, & پیرعلائی ا. (۱۳۹۰ر ...
  • صدقیانی ج. & اخوان خرازیان, م. (۱۳۸۴, تابستان و پاییز). ...
  • طالعی فر .. حاتمی نسب س.. & خوش خلق دشتکی, ... (مقاله ژورنالی)
  • عبداللهی, ا. (۱۳۸۷ تابستان). نقش مدیران و سازمان ها در ... (مقاله ژورنالی)
  • عرب مازار یزدی ... & حنیفه زاده. ح. (۱۳۸۶). مهندسی ...
  • علوی, س. (۱۳۷۴). روانشناسی مدیریت و سازمان. تهران: مرکز آموزش ...
  • علوی. س.. خصری م.. & قزل ایاغ، م. (۱۳۸۲, تابستان ... (مقاله ژورنالی)
  • علیزاده س.. فرقانی اوزرودی, م.۰ & طبائیان, س. (۱۳۹۳, مرداد ...
  • عیسی خانی ا. & میرقادری, س. (۱۳۸۴). مهندسی مجدد فرآیندهای ... (مقاله ژورنالی)
  • قربانی ... & شاد, د. (۱۳۸۵). مهندسی مجدد و جایگاه ...
  • قوچانی ف.. & زمانی, ف. (۱۳۹۰). قابلیتهای مهندسی مجدد برای ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • گیلانی نیا, ش. (۱۳۸۵ پاییز). تاثیر تفکر ناب در بهبود ... (مقاله ژورنالی)
  • مرادی م. (۱۳۸۷, زمستان). نقش تحقیق عملی در مهندسی مجدد ... (مقاله ژورنالی)
  • موغلی ع. & مالکی طبس, ف. (۱۳۸۸, زمستان). رابطه فرهنگ ...
  • میرابی, & کردلوی. ح. (۱۳۸۹. زمستان). اثر پذیری کارآفرینی در ... (مقاله ژورنالی)
  • ناظم ف.. & حمودی, ج. (۱۳۸۵, تابستان). رابطه بین خلاقیت ... (مقاله ژورنالی)
  • نورایی ط. امیر تاش. ع. تند نویس, ف, & بهرنگی, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۴۲۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.