بررسی وضعیت چابکی نیروی کارکارکنان توزیع برق شهرستان آمل

زینب گل آقازاده; علی فلاح; داود کیاکجوری

بررسی وضعیت چابکی نیروی کارکارکنان توزیع برق شهرستان آمل

محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 580

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/500055

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_098

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

امروزه چابکی و پویایی از ضرورتهای اصلی هر سازمان در توانایی پاسحگویی به تغییرات محیط است. پژوهش حاضر با هدف بررسی بررسی وضعیت چابکی نیروی کار کارکنان توزیع برق شهرستان امل صورت گرفته است. چابکی نیروی کار بر اساس نظر شری های و کاروسکی (۲۰۱۴) در ابعاد (پویایی، انعطاف پذیری ارتجاعی (مقاومت)، انطباق (تطبیقی) درنظر گرفته شده است. پژوهش حاضر با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی اجرا شده و جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان سازمان توزیع نیروی برق شهرستان آمل بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۱۰۸ پرسشنامه دریافت و مورد ارزیابی قرار گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد بهره گرفته شده است که روایی آن قابل تأیید می باشد. همچنین برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است. به منظور تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS از روش آماری تی تک نمونه ای استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که وضعیت چابکی نیروی کار و ابعاد آن در کارکنان توزیع برق شهرستان آمل در سطح مطلوب قرار دارد

کلیدواژه ها:

نیروی چابک ، چابکی ، پویایی ، مقاومت

نویسندگان

زینب گل آقازاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنور

علی فلاح

عضو هیئت علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنور

داود کیاکجوری

عضو هیئت علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

آقائی میلاد آقائی، رضا (1393). ارائه الگوی مفهومی چابکی سازمان، ...
ضرورت توجه به چابکی سازمانی در سازمانهای کنونی [مقاله کنفرانسی]
ضیایی، محمدصادق، حسنقلی پور، طهمورث، عباسپور، عباس، یاراحمدزهی، محمدحسین(1391) .تبیین ...
نیک پور امین, سلاجقه سنجر(1391). بررسی وضعیت چابکی سازمانی در ...
میرسپاسی، ناصر، فرشچی، شبنم(1391). چابک سازی بانک ها و تهیه ...
First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
Bohdana Sherehiy, Waldemar Karwowski (2014) The relationship between work organization ...
Kasarda, J.D., Rondinelli, D.A. (1998). Innovative infras tructurefor agile manufacturere ...
Zain, M., Rose, R.C, Abdullah, I., Masrom, M. (2005). The ...
Breu .K & Hemingway C..J & Strathern .M & Bridger ...
Yaghoubi , N.M;Kord , B. & Azadikhah, _ (2011). "Assessing ...
Quinn, R.D., Causey, G.C., Merat, F.L., Sargent, D. (1997). An ...
Prince, J., Kay, J.M. (2003). Combining lean and agile characteristic, ...
Christopher, M., Towill, D.R. (2000). Supply chain migration from lean ...
Breu .K & Hemingway C..J & Strathern .M & Bridger ...
Gunasekaran A.(1999) "Agile manufacturing: A framework for research and development", ...
Prahalad C.K & Hamel G (1990). _ The core competence ...

نمایش کامل مراجع