CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدل معادلات ساختاری ارتباط هوش تجاری با عملکرد سازمانی مدیران شرکت های مستقر در مراکز رشد فناوری دانشگاه های دولتی تهران

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_102
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۱.۱۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدل معادلات ساختاری ارتباط هوش تجاری با عملکرد سازمانی مدیران شرکت های مستقر در مراکز رشد فناوری دانشگاه های دولتی تهران

  مجید قنواتی اصل - دانشجوی گروه مدیریت اجرایی،واحد شیراز،دانشگاه آزاد اسلامی،شیراز ،ایران دانشجوی گروه مدیریت اجرایی،واحد علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی،شیراز ،ایران
  علیرضا قاسمی زاد - گروه مدیریت آموزشی،واحد کازرون،دانشگاه آزاد اسلامی،کازرون ،ایران

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر، بررسی تاثیر هوش تجاری و عملکرد سازمانی مدیران شرکت های مستقر در مراکز رشد فناوری دانشگاه های دولتی تهران بود بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 260 نفر از مدیران و مسئولان مراکز رشی مستقر در دانشگاه های تهران به عنواننمونه آماری انتخاب شد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و به خاطر مدل معادلات ساختاری علی بود.ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه هوش تجاری و عملکرد سازمانی بود و پس از سنجش روایی با توجه به نظر خبرگان؛ جهت تعیین پایایی از روش آلفای کرنباخ ا ستفاده گردید که نتایج بیانگر وجود پایای بالای 0/90 و برای هوش تجاری و 0/92 برای عملکرد سازمانی مدیران بود. یافته های پژوهش بیانگر این بود که ابعاد هوش تجاری بر عملکرد سازمانی مدیران شرکت های مستقر در مراکز رشد تاثیر مثبت و معنی داری دارند(P0/ 01 همچنین بین ابعاد هوش تجاری با عملکرد سازمانی مدیران شرکتهای مستقر در مراکز رشد ارتباط معنی داری وجود P0/ ( 01 دارد

کلیدواژه‌ها:

هوش تجاری ، عملکرد سازمانی مدیران ، شرکت های مستقردرمراکزرشد ، مدل معادلات ساختاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_102.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_102

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قنواتی اصل, مجید و علیرضا قاسمی زاد، ۱۳۹۵، مدل معادلات ساختاری ارتباط هوش تجاری با عملکرد سازمانی مدیران شرکت های مستقر در مراکز رشد فناوری دانشگاه های دولتی تهران، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_102.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قنواتی اصل, مجید و علیرضا قاسمی زاد، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (قنواتی اصل و قاسمی زاد، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آبداری، ط، خدایی، ع، نظری، ع و هدی قربانی. ۱۳۹۲. ... (مقاله ژورنالی)
  • حبیبی، ن. ۱۳۹۲. بررسی رابطه مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و ...
  • حقیقت منفرد، ج و عوض ملایری ع. ۱۳۸۹. تاثیر هوش ... (مقاله کنفرانسی)
  • شجاعی کیاسری، س، قنبری ا، و صابر سلیمانی. ۱۳۹۱. بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • قدمی، م. ۱۳۹۰ . سازمان‌های نوین بر محور مدیریت دانایی، ...
  • گلستانی، . ۱۳۸۷. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی، ماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • میرابی، و، ظفراده، ح، و معتمدی ف. ۱۳۸۹ کاربرد هوش ... (مقاله کنفرانسی)
  • محقر، علی و همکاران.۱۳۸۷، "کاربرد هوش تجاری به عنوان یک ...
  • پسادست، علی.۱۳۹۳، "هوش تجاری، بررسی آثار و ضرورت های استفاده ...
  • لاجوردی، سیدجلال و رحیمی پور، اکرم .۱۳۹۱، "هوش تجاری و ...
  • روحانی، سعید و همکاران .۱۳۸۷، "نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری ...
  • سازور، اعظم و همکاران .۱۳۹۰.، "ارائه ی الگویی برای بهبود ...
  • حاجیپور شوشتری، عبدالحمید و صفاری آشتیانی، مسعود .۱۳۹۳، "بررسی رابطه ...
  • Agnihotri, R. S. 2009. Salesperson Competitive Intelligence Use: A Social ...
  • Begg, M. 2007. The Level of Importance Attached to Competitive ...
  • Canongia, C. 2007. Synergy between Competitive Intelligence (CI) , Knowledge ...
  • duToit, A. S. A. 2003. Competitive Intelligence in The Knowledge ...
  • Evans, M. H. 2000). Evaluating Financial Performance Retrieved from Financil ...
  • Fourie, W., & Gendall, P. 1998. Competitive Intelligence and its ...
  • Hannon, J. M. 1997. Leveraging HRM to Enrich Competitive Intelligence. ...
  • Liebowitz, J. 206. Strategic Intelligenc; Businesss Intelligence, Competitive Intelligence, and ...
  • Murphy, C. 2005. Competitive Intelligence; Gathering, Analysing and Putting it ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Ovsanka, P., & Diacikova, A. 2008. Competitive Intelligence in Chemosvita. ...
  • Roitner, A. 2008. Competitive Intelligence in Austria: An empirical Study ...
  • Rouach, D., & Santi, P. 2001. Competitive Intelligence Adds Value: ...
  • Tanev, S. 200)4. Competitive Intelligence Information and Innovation Performance of ...
  • Tarraf, P. 205. Competitive Intelligence and Small Companies: A Study ...
  • Weiss, A. 2002. A Brief Guide to Competitive Intelligence: How ...
  • Aliouat, B. 2006, Effects of change paradigms On strategic Alliance ...
  • Baars, H., Kemper, H.G. 2008, Management support with structured and ...
  • Bengtsson M. & Kock S. 2000, Competition in Business Networks- ...
  • Brandenburger & Nalebuff, 2006, Information systems strategy and imple mentation ...
  • Breeding, B. 2000, CI and HM convergence: d case study ...
  • Burgers, W.P., Hill, C.W.L, Kim, W.C. 1993, A Theory of ...
  • Cobb, P. 2003, Competitive intelligence through data mining. Journal of ...
  • Cravens, D.W. 1998, Examining the impact of market-based strategy paradigms ...
  • Davenport 2000, Information Resources as Goods in the Life Cycle ...
  • Doyle, P. 1998, Marketing Management and Strategy, London Prentice-Hal Europe, ...
  • Drew, S.A.W. 2001, What really drives a fast company? Journal ...
  • Feng, D., Chen, E.T. 2007, Firm performance effects in reelation ...
  • Fleisher K Craig S. 2003, Should the Field Be Called ...
  • Groom, R.J., David, R.F. 2001, Competitive intelligence activity among small ...
  • Harrigan, K.R. 1988, Joint ventures and competitive strategy, Strategic Management ...
  • Hax, A.C. and Wilde, D.L. 2001, The Delta Project: Discovering ...
  • Herring, J.P. 1999, Key intelligence topics: a process to identify ...
  • Hussey, D. 1998, Sources of information for competitor analysis, Strategic ...
  • Hussey, D. and Jenster, P. 1999, Competitor Intelligence: Turning Analysis ...
  • Johnson, G. and Scholes, K. 1997, Exploring Corporate Strategy, Prentice-Hal ...
  • Korany, A.E. 2007, A knowledge management application in enterprises, International ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Lackman, C., Saban, K. and Lanasa, J. 2000, The contribution ...
  • Levet &e Paturel, 2006. The evaluation of strategic information systems ...
  • Li, S.T., Shue, L.Y., Lee, S. 2008, Business intelligence approach ...
  • Marceau, S. and Sawka, K. 2001, Developing a world-clas CI ...
  • Margulis & Pekar, 20) Information systems planning in d turbulent ...
  • McCord, 202: How information gives you competitive advantage. Harvard Business ...
  • Mei, S., Nie, M. 2008, An empirical investigation into the ...
  • Pole, J.G., Madsen, E. and Dishman, P. 2000, Competitive intelligence ...
  • Powell, T. and Allgaier, C.1998, Enhancing sales and marketing effectiveness ...
  • Prescott, J.E.1995, The evolution of competitive intelligence, in Hussey, D.E. ...
  • Prescott, J.E.2001, Introduction, in Prescott, J.E. and Miller, S.H.(Eds), Proven ...
  • Rockar, 2004, Information technology changes the way you compete. In: ...
  • Senge, P.M. 1990, The Fifth Discipline: The Art & Practice ...
  • Serpa, L.F. 2000, Epi stemological assessmcent of current businesss intelligence ...
  • Slater, S.F. and Narver, J.C. 1995, Market Orientation and the ...
  • Slater, S.F. and Narver, J.C. 1998, Customer-led and marketoriented : ...
  • Tan, T.T.W., Ahmed, Z.U. 1999, Managing market intelligence: An Asian ...
  • Trim, P.R.J. 2004, The strategic corporate intelligence and trans formational ...
  • Trim, P.R.J. and Tanudjaja, S.P. 2001, Marketing and the Internet: ...
  • Veloutsou, C., Saren, M. and Tzokas, N 2002, Relationship marketing: ...
  • Wehrmann, (2005. Organizational Characteristics and Information Systems Planning, Information and ...
  • Wright, S., Pickton, D.W., Callow, J. 2002, Competitive intelligence in ...
  • Porovic, A. 2012. Toward business intelligence system Success: Effects of ...
  • Griffin, R., & Moorhead, G. 2011. Organizational behavior. Cengage Learning ...
  • Sangari, M. S., & Razmi, J. 2015. Business intelligence competence, ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۵۳۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.