CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

هوش اخلاقی، ماهیت و ضرورت اهتمام به آن

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_134
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۵۹.۶۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله هوش اخلاقی، ماهیت و ضرورت اهتمام به آن

    فرخ قوچانی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۱۱۰۰)
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
  مریم آذری پوراصفهانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

یکی از متغیرهای مورد بحث در حوزه مدیریت، هوش اخلاقی است. نفوذ در افراد همیشه به عنوان امری مهم در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح بوده است . هرقدر نفوذ مدیر بیشتر باشد قدرت او در به کارگیری افراد و انجام بهتر کارها افزایشمی یابد؛ و مدیر می تواند با به کارگیری هوش اخلاقی این کار را انجام دهد. هوش اخلاقی توانایی تشخیص درست از اشتباه و سازگار با اصول اخلاقی است. در این مقاله مروری، ضمن معرفی هوش چندگانه و هوش اخلاقی و فواید نن به تبیین هوش اخلاقی از دیدگاه اسلام، پیشرفت هوش اخلاقی، اصول هوش اخلاقی در مدیریت و همچنین نموزش هوش به مدیران و کارکرد هوش اخلاقی و... می پردازیم

کلیدواژه‌ها:

هوش چندگانه؛ هوش اخلاقی؛ پیشرفت اخلاقی؛ تاثیر هوش اخلاقی؛ فواید هوش اخلاقی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_134.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_134

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قوچانی, فرخ و مریم آذری پوراصفهانی، ۱۳۹۵، هوش اخلاقی، ماهیت و ضرورت اهتمام به آن، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_134.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قوچانی, فرخ و مریم آذری پوراصفهانی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (قوچانی و آذری پوراصفهانی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسماعیلی طرزی، زهرا؛ بهشتی‌فر، ملیکه؛ اسماعیلی طرزی، حمیده؛ بهار ۱۳۹۲، ... (مقاله ژورنالی)
  • جهانیان، رمضان؛ ساعی ارسی، ایرج؛ طیبا، مونا؛ ۱۳۹۲، بررسی وضعیت ... (مقاله ژورنالی)
  • گل محمدیان، محسن؛ بهروزی، ناصر؛ یاسمی‌نژاد، پریسا؛ ۱۳۹۴، هوش اخلاقی ... (مقاله ژورنالی)
  • مظاهری راد، حمید؛ ۱۳۹۵، مروری بر مفهوم اخلاقی در سازمان‌ها، ... (مقاله ژورنالی)
  • محمودی، محمد تقی؛ سیادت، سید علی؛ شادان‌فر، فائزه؛ پاییز ۱۳۹۱، ... (مقاله ژورنالی)
  • مرتضایی، شکوفه؛ قاسمی‌پیر بلوطی، محمد؛ احمدی، رضا؛ ۱۳۹۲؛ بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • هوش اخلاقی و بررسی کارکردهای آن در سازمان، ۱۳۹۴، پورتال ...
  • Borba , M.(2001). Building moral intelligence. Jossey-Bass. ...
  • Gardner, H.(1999). Intelligence reframed: Multiple intelligences for the 21" century. ...
  • Gardner, H. (2007). Who owns intelligence?In the Jassey-Bass reader on ...
  • Goleman, D.(1 995).Emotional intelligence. New York: Bantam. ...
  • Kruger , Teresa;July 2012, Moral intelligence: the construct and key ...
  • Knights, D. & O , leary, M.(2006). Leadership, ethics, and ...
  • Kouzes, J. & Posner, B. (2003).Encouraging the heart: A leader's ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Pana, laura; 2006, Artificial Intelligece and Moral intelligence, As sociate ...
  • Rodeney, H, Clarken, ; 2010, Considering Moral Intelligence _ part ...
  • Riggio, R.E.(1986). Assessment of basic social skills. Journal of Personality ...
  • Williams, F. (2004). Ethics for everyone: How to increase your ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۵۵۱۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.